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3.時間和地點：詳見《準考證》。
考生憑準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。
筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，合格線為60分，于筆試結束后10個工作日內(nèi)在海門人事人才網(wǎng)公布。
（二)面試
1.對象：筆試合格人員及“A1-A11”、“B1”崗位通過資格復審人員參加面試。
2.時間和地點：另行通知。
3.形式：采取結構化面試方式進行，面試內(nèi)容主要測試應聘人員的綜合素質、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。
4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（三)總成績
“A1-A11”、“B1”崗位的考生面試成績即為總成績；“A12-A17”、“B2-B9”、“C1-C11”“D1-D11”崗位的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績，并在海門人事人才網(wǎng)站公布。
四、體檢、考察
（一)體檢。從筆試和面試合格者（“A1-A11”、“B1”崗位的考生從面試合格者)中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試高分者（“A1-A11”、“B1”崗位面試同分者，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢由海門市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
（二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)站醫(yī)學.全在線m.52667788.cn、海門人事人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
2.公示無異議的，在公示結束后，由海門市衛(wèi)生局報市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生局在公示結束一個月內(nèi)組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位（具體時間地點另行通知)，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中，按總成績從高分到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理；應屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書在2015年8月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中（“A1-A11”、“B1”崗位從面試合格人員中)，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補。
（一)應聘人員體檢或考察不合格的；
（二)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三)擬聘人員明確放棄聘用的；
（四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
統(tǒng)一簽訂雙向就業(yè)協(xié)議后不再遞補。
5.報考護師（士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試；報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī)學全在線m.52667788.cn，紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
本《公告》由海門市人力資源和社會保障局、海門市衛(wèi)生局負責解釋。
政策咨詢：0513-82202234，0513-82207988,13773850333
紀律監(jiān)督：0513-82217014
海門市人力資源和社會保障局
海門市衛(wèi)生局
2014年10月30日
附件：
1、報名登記表
