 |
 |
 |
|
|
|
1.需參加筆試的考生，按筆試30％、面試30%、實(shí)際操作技能考核40％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。
2.符合免筆試的考生，按面試40％、實(shí)際操作技能考核60％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定，組織入選人員進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》進(jìn)行組織考察。
九、公示與聘用
（一)經(jīng)考核、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在fo山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)及聘用協(xié)議，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二)新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、醫(yī)院聘約，實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
fo山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月
附件
2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
