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（五)體檢
資格復(fù)審合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（六)考察
體檢合格人員由興化市人民醫(yī)院參照錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
（七)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線m.52667788.cn公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（八)聘用
公示結(jié)束并無異議者，由興化市衛(wèi)生局按規(guī)定程序報(bào)興化市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。逾期不報(bào)到（時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用審批后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。
在體檢、考察、公示、聘用等步驟出現(xiàn)缺額的崗位，不遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（蘇人通〔2001〕66號)文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會(huì)保障局、興化市衛(wèi)生局、興化市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523—83370041（人民醫(yī)院)、83235294（衛(wèi)生局)、83228870（人社局)
監(jiān)督電話：0523—83326555（監(jiān)察局)
網(wǎng)址：興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、興化市人民醫(yī)院網(wǎng)站。
興化市人力資源和社會(huì)保障局
興化市衛(wèi)生局
興化市人民醫(yī)院
2014年11月12日
附件：
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