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六合區(qū)衛(wèi)生局在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審�？忌毺峁┕P試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；參加2013年全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試或江蘇省衛(wèi)生專技資格考試且成績(jī)合格者，須提供成績(jī)單；要求有工作經(jīng)驗(yàn)的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；近期2寸免冠照片1張；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格復(fù)審的人員名單將在六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
（2)面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導(dǎo)下，由六合區(qū)衛(wèi)生局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬�為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線m.52667788.cn、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由各招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
（一)考務(wù)咨詢電話
省衛(wèi)生人才服務(wù)中心電話：025—83620823
聯(lián)系人：嚴(yán)周忠
（二)招聘咨詢電話
六合區(qū)衛(wèi)生局；025—57758718
六合區(qū)人社局電話：025-57116404
（三)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-57675129
南京市六合區(qū)衛(wèi)生局
二〇一四年十一月十四日
附件：招聘崗位信息表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
