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2014年11月南京市六合區(qū)衛(wèi)生局招聘編制人才公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/11/17 求職論壇

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

本次考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績占60%、面試成績占40%,計算總成績。

(一)筆試

筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心組織,考試專業(yè)詳見附件。

筆試時間為2014年12月21日(周日)上午9:00-11:00,具體地點詳見準考證。

筆試成績采用百分制,合格線為60分,原則上在考試后15個工作日內(nèi),在江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn上公布,考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

(二)面試

六合區(qū)衛(wèi)生局將根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,對筆試合格線以上考生按各崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,參加面試人員須繳納面試費100元(蘇價費函[2007]146號)。

(1)面試資格復(fù)審

六合區(qū)衛(wèi)生局在面試前對參加面試人員進行資格復(fù)審?忌毺峁┕P試準考證、本人有效身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;參加2013年全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試或江蘇省衛(wèi)生專技資格考試且成績合格者,須提供成績單;要求有工作經(jīng)驗的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。面試資格復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的,取消考生面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

通過資格復(fù)審的人員名單將在六合區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)進行公示。

(2)面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導(dǎo)下,由六合區(qū)衛(wèi)生局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實施。具體時間、地點詳見面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績?yōu)榘俜种,合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生,并于次工作日在六合區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線m.52667788.cn、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試成績合格人員中根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由各招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)和六合區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

公示無異議者,辦理聘用手續(xù),聘用人員實行試用期制度,初次就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

(一)考務(wù)咨詢電話

省衛(wèi)生人才服務(wù)中心電話:025—83620823

聯(lián)系人:嚴周忠

(二)招聘咨詢電話

六合區(qū)衛(wèi)生局;025—57758718

六合區(qū)人社局電話:025-57116404

(三)招聘工作紀檢監(jiān)督電話:025-57675129

南京市六合區(qū)衛(wèi)生局

二〇一四年十一月十四日

附件:招聘崗位信息表

2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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