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2、報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，考生先填寫《酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件)、持崗位要求的所有證件材料原件和復(fù)印件一份、自薦書、身份證復(fù)印件，畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)期間成績證明、近期1寸免冠彩等。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校學(xué)籍證明，填寫《酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員推薦表》（附件)。經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。
（二)考核
由縣人力社保局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣衛(wèi)計(jì)委和用人單位相關(guān)人員組成面試小組進(jìn)行現(xiàn)場考核,考核內(nèi)容為現(xiàn)場提問和現(xiàn)場出題,總分為100分,低于60分者不得進(jìn)入體檢，考核成績出現(xiàn)并列時(shí)，由考核小組研究后確定。考核時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知。
（三)體檢和考察
根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按考核成績由高分到低分等額確定體檢人選。由縣人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察、復(fù)查或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（四)公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn及酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。考核招聘后的人員須在我縣服務(wù)5年以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位人員身份。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
六、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
酉陽自治縣人力社保局
酉陽自治縣衛(wèi)計(jì)委
2014年11月
附件：
1、招聘崗位一覽表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
