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（四)報名確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，其中崗位代碼101、103、104、105、106、107、116應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招考或相應(yīng)減少崗位招考計劃數(shù)。
（五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2015年1月16日。
六、筆試
(一)筆試時間2015年1月17日上午，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(二)筆試內(nèi)容：共有2個科目，各科滿分均為100分。
1、《職業(yè)能力測試》，考試時限100分鐘，主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。
2、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（或《公共基礎(chǔ)知識》)，考試時限120分鐘。崗位代碼為1系列的考試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn，崗位代碼為2系列的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
試卷命制及閱卷評分工作委托相關(guān)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
(三)筆試成績：筆試成績實(shí)行百分制，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（或《公共基礎(chǔ)知識》)和《職業(yè)能力測試》兩科7：3的比例合成筆試成績，從高分到低分排序。筆試成績相同的按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（或《公共基礎(chǔ)知識》)成績高低排序。筆試成績在網(wǎng)站公布。
七、面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員。面試入圍人員名單在網(wǎng)站公布。面試入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)�？忌窗磿r辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。
（一)面試時間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
（二)面試方法：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實(shí)行百分制。
（三)總成績計算：面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序，考試總成績并列者按筆試成績排序�？荚嚳偝煽冊诰W(wǎng)站公布。
（四)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢考核。
八、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察對象。體檢考察具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察重點(diǎn)為報考資格和條件，不符合報考條件的，取消聘用資格。
體檢、考察不合格的，以及考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
體檢考核合格人員名單在網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在.線m.52667788.cn公示，時間為3天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議的，由醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)員工均實(shí)行聘用制，待遇參照醫(yī)院同類人員執(zhí)行。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用；考察不合格的取消聘用。
十、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)生局對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話0558-5991159，0558-5555522。
十一、本《公告》同時在新聞媒體上予以公布。相關(guān)招聘工作信息，將及時在亳州市衛(wèi)生局網(wǎng)站和亳州市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請報考人員登錄查詢。
亳州市衛(wèi)生局
2014年11月
附件：招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
