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（二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試內(nèi)容為報考相應(yīng)學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識醫(yī)學全在線m.52667788.cn，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各招聘崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績于筆試結(jié)束當天在筆試考場外張貼公布。
面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后，以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察人員名單。面試成績和總成績于面試結(jié)束當天在面試考場外張貼公布。
筆試成績保留整數(shù)，面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入考察人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，取面試成績高者；如果再出現(xiàn)總成績一致者，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進入考察人員。
（三)考察
對進入考察人員向?qū)W校了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并由學校出具相關(guān)材料。因進入考察人員放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。
（四)簽訂就業(yè)協(xié)議書
醫(yī)學全在線m.52667788.cn提示對考察合格人員，由區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生局與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》與《東麗區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聘用補充協(xié)議》。待統(tǒng)一體檢合格后辦理聘用手續(xù)。首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組研究是否遞補，如需遞補則從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。
（五)體檢
簽約的考生畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證、學位證、身份證到區(qū)衛(wèi)生局報到，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（六)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經(jīng)市人力資源和社會保障局備案審批。
擬聘用人員需到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心進行學歷認證。學歷認證僅認證報名時所提供的畢業(yè)證書。學歷認證合格后，辦理聘用手續(xù)；有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、紀律要求
各單位在公開招聘工作中，要堅持原則，嚴格程序，依法辦事，認真細致地做好每個環(huán)節(jié)的工作。要加強保密觀念，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，確保考試不出泄密問題。要加強招聘監(jiān)督工作，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，切實落實應(yīng)聘人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對違紀行為的查處力度，對違反工作紀律要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位和工作人員，將追究責任并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理；對違反公開招聘紀律招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。
招聘工作咨詢電話：022－84375342
招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638
天津市人力資源和社會保障局
2014年11月27日
附件：
1、招聘計劃表
2、報名登記表
