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天津中醫(yī)藥大學(xué)附屬二院2014年招聘人才公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行)》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況：
是差額撥款事業(yè)單位，地址：天津市河北區(qū)真理道816號(hào)。
二、招聘資格條件
（一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
2.身體健康，吃苦耐勞，具有履行崗位職責(zé)的身體、心理素質(zhì)；
3.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺(jué)悟和奉獻(xiàn)精神；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生要求大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)；
5.原始學(xué)歷均要求為全日制統(tǒng)招本科，不考慮�？破瘘c(diǎn)學(xué)歷，應(yīng)聘人員專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致；
6.具體崗位要求中未注明年齡要求的，副高以上職稱要求45歲以下，其他人員要求40歲以下。
7.具備崗位要求的其他條件。
（二)具體招聘條件
各崗位具體招聘條件見(jiàn)附件醫(yī)學(xué).全在.線整理提供m.52667788.cn。
天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2014年度專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在醫(yī)院主頁(yè)和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布（方案發(fā)布不少于７個(gè)工作日)。
三、招聘程序
（一)應(yīng)聘報(bào)名
①.報(bào)名時(shí)間：自2014年12月6日至2014年12月10日（不少于5天)
②.報(bào)名方式：應(yīng)聘者面投簡(jiǎn)歷（及相關(guān)證明材料)或采取信件投遞均可,因收集簡(jiǎn)歷數(shù)量較大，一律不安排退回。
③.報(bào)名地點(diǎn)：天津市河北區(qū)真理道816號(hào)天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部聯(lián)系人：張樹(shù)桐聯(lián)系電話：60335359
郵政編碼：300150郵箱：rlzyb5359@sina.com
④.應(yīng)聘材料：
（1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼有近期1寸免冠彩色照片)；
（2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證醫(yī).學(xué).全.在.線m.52667788.cn整理提供、執(zhí)業(yè)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，及個(gè)人簡(jiǎn)歷中能反映本人業(yè)績(jī)及專業(yè)能力的證明材料；
（3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)，非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供驗(yàn)證有效期內(nèi)的教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。
（4)應(yīng)聘人員須在簡(jiǎn)歷中明確應(yīng)聘崗位。
（二)資格審查
醫(yī)院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。資格審查后，對(duì)于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位。
（三)筆試
醫(yī)院將通過(guò)醫(yī)院主頁(yè)發(fā)布參加筆試名單，筆試地點(diǎn)、時(shí)間；筆試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐能力等。筆試成績(jī)滿分100分，面試人數(shù)按照?qǐng)?bào)考崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名順序確定。
（四)面試
醫(yī)院將通過(guò)醫(yī)院主頁(yè)發(fā)布參加面試名單，面試地點(diǎn)、時(shí)間。面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不計(jì)算最終成績(jī)。
筆試和面試各占招聘最終成績(jī)的50%，滿分為100分，醫(yī)院將根據(jù)招聘最終成績(jī)由高到低次序，按照崗位招聘計(jì)劃等額組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。
（五)、體檢
醫(yī)院將通過(guò)醫(yī)院主頁(yè)發(fā)布參加體檢人員名單，體檢地點(diǎn)、時(shí)間。在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)根據(jù)崗位需求的實(shí)際情況依據(jù)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行)》（國(guó)人部發(fā)（2005)1號(hào)執(zhí)行)，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。
（六)、考察
應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會(huì)同崗位所屬部門(mén)組織實(shí)施�？疾焓菍�(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
（七)、公示
將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘委員會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話
招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作；要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；要自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
報(bào)名、咨詢電話：022-60335359投訴、舉報(bào)電話：022-60765135。
天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
人力資源部
2014年11月12日
附件：招聘崗位計(jì)劃
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