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重慶長壽區(qū)事業(yè)單位2014年招聘公告
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招（選)聘事業(yè)單位工作人員。
一、招（選)聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。報考長壽區(qū)教育系統(tǒng)美術崗位的考生，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分依次選擇招聘單位。
二、招（選)聘單位、崗位及人數(shù)重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘
本次長壽區(qū)面向社會公開招（選)聘84名事業(yè)單位工作人員，其中：考核招聘12名、公開招聘70名、公開選聘2名。具體招（選)聘單位、崗位及人數(shù)等詳見附件，以下簡稱《一覽表》醫(yī).學 全在.線招聘提供m.52667788.cn。
三、招（選)聘范圍和對象
（一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招（選)聘條件（詳見《一覽表》)；
5.自愿在招（選)聘單位服務5年以上；
6.符合事業(yè)單位公開招（選)聘工作人員回避制度的有關要求。
招（選)聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂)》（附件2)執(zhí)行。
基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2014年12月14日。
（二)以下人員不屬招（選)聘范圍重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘)紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三)其他要求醫(yī)院招聘m.52667788.cn整理
長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員不能報考本次區(qū)教育系統(tǒng)招聘崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位)，其學歷（學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名
（一)報名方式
現(xiàn)場報名。
（二)報名時間及地點
1.報考長壽區(qū)人民醫(yī)院崗位的報名時間為2014年12月15日（星期一)上午9:00—12:00，報名地點為重慶醫(yī)科大學（袁家崗校本部)。
2.報考長壽區(qū)其余單位崗位的報名時間為2014年12月18日（星期四)—19日（星期五)上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。報名地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40231339)。
（三)報名所需材料
報考者須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書等報名所需的材料，2015年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3)，同底1寸免冠彩色照片2張，機關事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位同意報考證明（附件醫(yī)學招聘網(wǎng)m.52667788.cn)在報名處報名。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。
（四)資格審查
由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費。
（五)領取《準考證》
參加重慶醫(yī)科大學專場招聘的考生在報名處領取《準考證》；報考其他單位的考生于2014年12月20日（星期六)下午14:00—17:00憑居民身份證和繳費收據(jù)在報名處領取《準考證》重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘。
（六)開考比例
招（選)聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例為1:2，未達到規(guī)定比例，相應遞減擬招（選)聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招（選)聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招（選)聘崗位取消而不能參加招（選)聘考試的報名者，退還其筆試考務費。
五、考試考核
