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2014年12月滄州市人民醫(yī)院招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/12/11 求職論壇

4、資格審查及繳費(fèi)。由滄州市人民醫(yī)院人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查的考生交納報名考試費(fèi)100元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放。通過資格審查后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、開考比例:報考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,除緊缺專業(yè)崗位外,減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(三)考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試形式為人機(jī)對話?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。

(2)筆試時間:考生的筆試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在滄州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試

(1)面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試滄州市醫(yī)院招聘。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試時間和地點(diǎn):根據(jù)筆試結(jié)果,另行通知,具體時間地點(diǎn)詳見面試通知單。

(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行專業(yè)技能測試、現(xiàn)場答辯的考核。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試計分辦法為去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

(4)總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。(計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者,采取依次按筆試成績、工作年限從高到低確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時,出現(xiàn)總成績并列的,也按此排名順序確定。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員,由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外,還需審查考生個人檔案。復(fù)審不符合條件的,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在滄州市人民醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn招聘公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢由醫(yī)院人力資源部組織。

體檢不合格的,取消擬聘人員資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?疾觳缓细竦,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選。在滄州市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示前,由市人社局審核個人檔案等材料),公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理,并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織實(shí)施工作。同時,成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組,對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組:滄州市醫(yī)院招聘

組長:王兆發(fā)副組長:張彥龍

成員:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在滄州市人民醫(yī)院人力資源部:

主任:李建英、副主任:韓雪醫(yī)生招聘網(wǎng)m.52667788.cn

成員:楊建、張偉、邢玉

(三)招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組

組長:桂林

成員:王閩建信巍

七、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

滄州市人民醫(yī)院

2014年12月8日

附件:

1、招聘崗位信息表

2、報考資格審查表

2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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