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未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川政府網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。
八、考試
考試包括筆試和面試，由縣人社局統(tǒng)一組織實施，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目
財務(wù)管理職位：公共基礎(chǔ)知識（120分鐘)，滿分為100分；
護理職位：護理基礎(chǔ)知識醫(yī)院招聘網(wǎng)m.52667788.cn（120分鐘)，滿分為100分。
其他職位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（120分鐘)，滿分為100分；
4、筆試成績=筆試卷面成績+加分
5、筆試成績在伊川縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
（二)面試
1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰1.5（四舍五入)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2、財務(wù)管理職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
3、其他職位的面試采取專業(yè)化面試的方式進行。內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實際問題和實際操作的能力，面試測評的要素分五個方面：即舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。
4、評委根據(jù)考生情況現(xiàn)場打分分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布2015年洛陽市醫(yī)院招聘信息。評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留二位小數(shù))為面試現(xiàn)場成績。
5、依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1：1.5的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。
6、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
4、面試具體時間、地點另行通知醫(yī)生招聘網(wǎng)m.52667788.cn。
（三)總成績的計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次高低、筆試成績高低確
定參加體檢人員。
考生面試成績和總成績均在伊川縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
九、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行，體檢費用考生自理。
體檢時間、地點另行通知。
十、考核
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考核人員�？己税凑铡堵尻柺腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號)的規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復(fù)審。
體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺不再遞補。
十一、公示與聘用
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示2015年洛陽市醫(yī)院招聘信息。公示無異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行統(tǒng)一分配，聘用人員與聘用單位簽訂5年的定向聘用協(xié)議（縣內(nèi)5年內(nèi)不予調(diào)動)，否則，不予聘用。
聘用人員試用期為1年醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站招聘m.52667788.cn，試用期內(nèi)各項待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用；聘用后納入事業(yè)單位編制和崗位管理，一經(jīng)聘用須在伊川縣工作滿5年后方可調(diào)離伊川。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-68369662、0379-68366368
伊川縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月23日
1、招聘計劃表
2、報名登記表
3、單位同意報考證明
4、加分申請表
5、大學(xué)生村干部證明
6、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣)計劃證明
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
