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（三)考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進(jìn)行醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供m.52667788.cn。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1．筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿分為100分，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在保定人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣人社局公開欄公示。
按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。
2．面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四)考核
按招聘人數(shù)與綜合成績(jī)1：1的比例由高分到低分確定參加考核人員。綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核的順序?yàn)?①面試成績(jī)高的;②全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。通過查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在綜合考核的基礎(chǔ)上寫出考核報(bào)告2015年河北省醫(yī)院招聘。
（五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢不合格可以復(fù)檢一次。
（六)公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均面向社會(huì)公布醫(yī)學(xué).全在.,線提,供m.52667788.cn，公示期為七個(gè)工作日。
對(duì)考核、體檢以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)順序按考核、體檢時(shí)進(jìn)入順序遞補(bǔ)。
（七)辦理聘任手續(xù)
公示期滿后，對(duì)公示人員無異議的（有異議的需查清后)到用人單位簽訂聘用合同，辦理增人增資、入編等手續(xù)。
公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度2015年河北省醫(yī)院招聘，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘人員正式聘用后，享受國(guó)家規(guī)定的本單位在編人員各項(xiàng)工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
容城縣人力資源和社會(huì)保障局電話：0312-5612429
容城縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年八月十四日
附件：報(bào)名登記表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
