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廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年9月招聘工作人員信息
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)［2013］135號)、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件要求，結(jié)合單位工作需要，報經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)編制使用計劃、自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)公開招聘計劃，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名，公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件、要求2015廣西省醫(yī)院招聘
廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件、要求等詳見《廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員計劃表》（附件1)。
三、應(yīng)聘人員基本條件醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.52667788.cn
(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和身體條件。
(四)專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度積極向上，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心及開拓創(chuàng)新精神。
(五)年齡在45周歲以下(1970年1月1日后出生)，高級職稱者可放寬至50周歲。
(六)2015年7月31日前取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。其中碩士研究生需取得碩士學(xué)位。
四、主要程序和時間安排
(一)發(fā)布招聘公告
在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西科技大學(xué)網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名
1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至9月30日止，逾期不再受理。
2.報名方法：采用現(xiàn)場遞交或網(wǎng)上投遞2種方式進行報名，報名人員的資料恕不退還。
(1)現(xiàn)場遞交簡歷：將《廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》（附件2)及有關(guān)材料交至廣西柳州市箭盤路17號廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科（行政辦公樓2樓)2015廣西省醫(yī)院招聘。
(2)網(wǎng)上投遞：將《廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》（附件2)及有關(guān)材料打包發(fā)送至lzyzefyrsk@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
3.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.52667788.cn。
4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。
5.應(yīng)聘材料附件中應(yīng)包含：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、英語及計算機等級證書，承擔(dān)過的科研、代表自身學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等掃描件，報名表上貼上近期2寸彩色照片一張。
6.每位應(yīng)聘者根據(jù)自身專業(yè)、特長限報1個崗位。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。
3.資格審查由2015年廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
（四)考試
考試分為筆試、面試兩部分，具體考試時間及地點在廣西人才網(wǎng)公布醫(yī)學(xué)全在,線m.52667788.cn，并通過短信形式通知到個人。
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論，滿分100分。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布在廣西人才網(wǎng)上。同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3:1，達不到3:1開考比例，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對達不到開考比例，又確需進人的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)2015廣西省醫(yī)院招聘。
2.面試
筆試結(jié)束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開考比例的崗位，考生面試成績需達到面試總成績的70%以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試考官由用人單位、主管部門、自治區(qū)人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式進行。主要測試應(yīng)聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)日在院內(nèi)公布。
