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（三)體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（四)組織考察
用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)》的要求對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
（五)聘用
考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)廣州事業(yè)單位招聘信息。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫�，也可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。
被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。工齡計算按《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計算有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號)執(zhí)行。
五、注意事項
（一)根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦〔2011〕28號)的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。
（二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件廣州事業(yè)單位招聘信息。
（三)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，先確認后聘用，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理確認手續(xù)的，取消聘用資格m.52667788.cn。
（四)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位.招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
（五)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。
本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋，咨詢電話：86366066（受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外)；舉報或投訴電話：86363565。
附件：廣州市白云區(qū)2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年9月25日
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