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（三)面試
面試由各招聘單位或其主管部門按照批準后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的50%。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)崗位表中明確的成績計算方法計算總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位（或主管局)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、各區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日江蘇醫(yī)院招聘信息。
為推進我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，緩解基層衛(wèi)生人才隊伍短缺的矛盾，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生部門研究決定，對公示無異議者：
1、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內（外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,由用人單位辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級,并在3年內安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
2、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內（外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。培訓期間實行實習試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓協(xié)議，予以解除培訓合同，自行擇業(yè)。完成培訓取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓合格證書者，經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù)；培訓期滿未取得兩證者，不得辦理聘用手續(xù)，并視情況賠償培訓費用m.52667788.cn。
3、其他崗位人員，由用人單位辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
（一)考務咨詢電話
江蘇省衛(wèi)生人才服務中心：025—83620823
南京市人事考試中心：025—83151200
（二)招聘咨詢電話
南京市衛(wèi)生局：025—83615664（公開招聘政策咨詢)
025—57713033（基層崗位咨詢)
玄武區(qū)衛(wèi)生局：025—83682465
玄武區(qū)人社局：025—83682196
建鄴區(qū)衛(wèi)生局：025—87778051
建鄴區(qū)人社局：025—87778221
鼓樓區(qū)衛(wèi)生局：025—58591652
鼓樓區(qū)人社局：025—68731237
雨花臺區(qū)衛(wèi)生局：025—52883316
雨花臺區(qū)人社局：025—52883275
棲霞區(qū)衛(wèi)生局：025—85570532
棲霞區(qū)人社局：025—85337681
江寧區(qū)衛(wèi)生局：025—52137216
江寧區(qū)人社局：025—87187233
浦口區(qū)衛(wèi)生局：025—58184561
浦口區(qū)人社局：025—58883228
六合區(qū)衛(wèi)生局：025—57758718
六合區(qū)人社局：025—57116404
溧水區(qū)衛(wèi)生局：025—57210959
溧水區(qū)人社局：025—57227317
六、招聘監(jiān)督
南京市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報m.52667788.cn。
電話：025-68788135
附件：南京市部分基層醫(yī)療事業(yè)單位2015年下半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表
南京市衛(wèi)生局
2015年10月28日
