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三、綜合考評
本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式招聘。由用人單位制定綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個工作日在南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布，并由用人單位通知本人。
四、體檢、考察
綜合考評成績達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進行；體檢合格后，由用人單位進行綜合考察，重點了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可從綜合考評合格人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、公示、聘用
浦口區(qū)衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)洹I(yè)拔尖的原則，根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)和南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示南京市事業(yè)單位2015年招聘。
對公示無異議人員，經(jīng)報備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實行3個月試用期m.52667788.cn。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
（一)招聘咨詢電話
浦口區(qū)衛(wèi)生局組織人事科：025-58184561
浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228
（二)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58882308
本公告由浦口區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局
2015年11月12日
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