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B類人員：①《珠海市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（附件5)；②近期免冠大一寸彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上，1張備用)；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等；④在職人員證明、工作經(jīng)歷證明（考生須按附件6樣板，根據(jù)自身實(shí)際選擇提交)，計(jì)劃生育證明；⑤國有單位工作人員報(bào)考，還須出具單位同意報(bào)考加蓋公章的書面證明；⑥持有國（境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報(bào)考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明材料。
以上材料，考生報(bào)名時(shí)提交一份復(fù)印件（不予退還)，原件備驗(yàn)。
4.資格審查：
A類人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定各崗位參加考試人員。
——考點(diǎn)1－4：各崗位參加考試人員現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)名材料原件，資格審查通過后直接參加面試；
——考點(diǎn)5：現(xiàn)場報(bào)名人員，現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)名材料原件；郵寄材料報(bào)名人員，于資格復(fù)查時(shí)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。
B類人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場審核報(bào)名材料原件，通過資格審查確定各崗位參加考試人員。
A、B類人員珠�？键c(diǎn)參加考試人員名單、面試通知等事項(xiàng)，將在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布，請考生主動關(guān)注和查詢，不再通知考生珠海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
5．其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3時(shí)，將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。招聘研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的崗位，及招聘病理學(xué)、精神病學(xué)、心理衛(wèi)生、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等緊缺專業(yè)或較小學(xué)科的崗位不受此開考比例限制。
（二)考試
1.A類人員考試在各考點(diǎn)分別進(jìn)行，采取“面試+實(shí)踐技能測試”的方式，考試總成績=面試成績*50%+實(shí)踐技能測試成績*50%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
①面試（滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。參加實(shí)踐技能測試人員名單，于面試結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行公布。
——考點(diǎn)1－4面試時(shí)間及地點(diǎn):即現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
——考點(diǎn)5面試時(shí)間及地點(diǎn)：在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布，請考生主動關(guān)注和查詢。
②實(shí)踐技能測試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
——考點(diǎn)1－4實(shí)踐技能測試時(shí)間及地點(diǎn):即現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
——考點(diǎn)5實(shí)踐技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布，請考生主動關(guān)注和查詢。
2.B類人員考試采取“筆試+面試+實(shí)踐技能測試”的方式，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+實(shí)踐技能測試成績*30%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位m.52667788.cn。
①筆試（滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評考生公共基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結(jié)束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員；當(dāng)崗位筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在我局網(wǎng)站公布。
②面試（滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。面試成績、入圍實(shí)踐技能測試人員名單，于面試結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行公布。
面試成績、入圍實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布。
③實(shí)踐技能測試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
實(shí)踐技能測試成績、考生考試總成績和《資格復(fù)查通知》，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布。
