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2015年度濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃
一、招聘單位簡(jiǎn)介
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性“三級(jí)甲等醫(yī)院”，始建于1951年。醫(yī)院始終堅(jiān)持一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅(jiān)持科學(xué)管理與服務(wù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，先后榮膺全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)；被衛(wèi)生部授為臨床路徑、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范服務(wù)和電子病歷試點(diǎn)醫(yī)院，2014年醫(yī)院被評(píng)為省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》及省衛(wèi)計(jì)委《做好2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯衛(wèi)人函〔2015〕5號(hào))文件要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中、高級(jí)崗位工作人員86名，其中計(jì)劃招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位74人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位12人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1969年12月15日以后出生)；高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1964年12月15日以后出生)m.52667788.cn。
（二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
（三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位山東省2015年公立醫(yī)院招聘。
四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、特快專遞等形式報(bào)名；
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源處
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三)考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式組織)。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分（設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知報(bào)名本人。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
