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三、招聘辦法
（一)報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年12月29日（星期二)—2015年12月31日（星期四)（共三個(gè)工作日)，每天上午9：00—11：30，下午2：00—4：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào))。
4、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，對(duì)報(bào)名者先進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可報(bào)名。資格審查需提供的材料見(jiàn)2015年海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員和校醫(yī)資格審查材料一覽表（附件1)m.52667788.cn。
報(bào)名時(shí)需提交填寫(xiě)好相應(yīng)報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2、附件3)、資格審查材料一覽表中的其它材料、本人免冠彩色近照3張（小一寸)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名同時(shí)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
5、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的按比例減少招聘人數(shù)廣州市2015年校醫(yī)招聘信息。
（二)考試
1、筆試
（1)筆試時(shí)間：2016年1月9日（星期六)上午9：00-11：00。
（2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（3)筆試內(nèi)容：為專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和與崗位相關(guān)的技能知識(shí)。
（4)筆試題型為客觀題，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。
（5)2016年1月14日（星期四)下午17：00后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)教育信息網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按招聘職位人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1：3的比例確定面試人員，未達(dá)上述比例的職位，該職位所有筆試合格人員均參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（低于60分不進(jìn)入體檢和組織考核階段)。每名考生面試后，以書(shū)面的方式將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知該考生。
3、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成�？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。
（三)體檢
按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以面試成績(jī)高低順序決定體檢;若面試成績(jī)也相同，則以筆試成績(jī)高低順序決定體檢。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》執(zhí)行，擬錄用到幼兒園職位者須增加《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂)中規(guī)定的有關(guān)幼兒園人員的項(xiàng)目。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行組織考核。
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