 |
 |
 |
|
|
|
五、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將以下材料一并交到興文縣人社局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號(hào)縣政府綜合樓四樓會(huì)議室旁402辦公室)進(jìn)行審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū))干部服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部)出具的證明（附件3)、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議)和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理四川省事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
六、考評(píng)考核
（一)考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試或說(shuō)課方式進(jìn)行。面試（說(shuō)課)總分為100分，面試（說(shuō)課)成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試（說(shuō)課)成績(jī)低于60分的考生，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)考評(píng)考核總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分
教育系統(tǒng)考評(píng)考核總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)+政策性加分
（二)考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試（說(shuō)課)通知單，參加考評(píng)考核人員憑面試（說(shuō)課)通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。
（三)考核主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試主要考評(píng)應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面；說(shuō)課采取說(shuō)微型課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位科目專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
（四)考評(píng)考核成績(jī)公布。報(bào)考者的面試（說(shuō)課)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。考核工作結(jié)束后，縣人社局于面試（說(shuō)課)后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評(píng)考核總成績(jī)及排名m.52667788.cn。
七、體檢
（一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考評(píng)考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考評(píng)考核總成績(jī)相同，按面試（說(shuō)課)成績(jī)從高到低確定體檢人員。如面試（說(shuō)課)成績(jī)相同，將對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
（二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
（1)參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考評(píng)考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)
（2)教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見)執(zhí)行。2016年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2016年教師資格體檢材料原件后可免體檢。
（3)其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
