 |
 |
 |
|
|
|
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年3月10日—13日。
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心。
（三)筆試
筆試由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。
筆試時(shí)間：2016年3月14日9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請(qǐng)廣大考生注意并互相轉(zhuǎn)告。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四)資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注中國(guó)泗洪網(wǎng)公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2016年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會(huì)人員（含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書；無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；放寬年齡的還需提供相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)上公布。
面試由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注中國(guó)泗洪網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)泗洪縣衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘2016年。
（五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)上公布。同等條件下現(xiàn)在泗洪縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃人員優(yōu)先。
體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（六)考察
體檢合格人員由縣衛(wèi)計(jì)委組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2016版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾扉_始后，縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。所有考生未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn。
（七)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人社局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—86302901（泗洪縣衛(wèi)計(jì)委)、80829608（泗洪縣人社局事業(yè)科)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心)。
監(jiān)督電話：0527—89889317（泗洪縣衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室)、80829613（泗洪縣人社局監(jiān)察室)。
附件：
2、宿遷市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2016版)
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
泗洪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年1月25日
2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
