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四、考試時(shí)間和科目
1、筆試科目:筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)具體考試科目詳見(jiàn)《2016年黃巖區(qū)公開(kāi)招聘、選調(diào)衛(wèi)技人員一覽表》（附件1)，各單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間：2016年5月7日（星期六)（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明原件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)于筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)和黃巖衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
五、體檢
根據(jù)筆試成績(jī)合成的總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)的計(jì)算方式為：專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)乘以70％，加上綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)乘以30％合成總成績(jī)�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若專(zhuān)業(yè)知識(shí)低于本職位平均分80%的不予錄取，依次遞補(bǔ)本職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)平均分80%以上者。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察。如專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以抽簽方式確定名次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考察
考察工作參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示、擇崗與聘用
1、體檢、考察合格者在黃巖人才網(wǎng)、黃巖衛(wèi)生網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員根據(jù)總成績(jī)按從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位，未公布具體崗位的在擇崗前公布。
3、擬聘用人員報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，聘用單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度。
八、注意事項(xiàng)
1、年齡、工作經(jīng)歷。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷計(jì)算至2016年4月19日。
2、戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2016年4月19日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的戶(hù)籍以生源地為準(zhǔn))。截至2016年4月19日戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3、為使聘用的衛(wèi)技人員規(guī)范開(kāi)展工作，報(bào)名時(shí)有關(guān)崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)必須與醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定相符合，不符者不予報(bào)考；有執(zhí)業(yè)資格要求的須執(zhí)業(yè)注冊(cè)單位和現(xiàn)工作單位一致，執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)在現(xiàn)工作單位時(shí)間截至2016年4月19日。
4、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年9月30日前提供報(bào)考職位要求的學(xué)歷等證書(shū)，逾期未提供的，取消聘用資格；黃巖區(qū)外在編在職報(bào)考人員須在2016年8月30日前與原單位辦理好解聘手續(xù)，逾期未辦理的，取消聘用資格；有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上要求的，聘用時(shí)須提供學(xué)士學(xué)位證書(shū)，逾期未提供的，取消聘用資格。
5、招聘單位中區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和區(qū)社會(huì)福利院為公益一類(lèi)全額撥款單位，其余單位為公益二類(lèi)差額撥款單位。
6、參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明原件)，報(bào)名與考試時(shí)使用證件必須一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
7、招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位�！笔侵笀�(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理規(guī)定執(zhí)行。
9、每個(gè)招聘職位在擬聘用人員公示前有書(shū)面放棄者按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，公示后不予遞補(bǔ)；考錄者和遞補(bǔ)者專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)低于本職位平均分80%的不予錄取和遞補(bǔ)。
10、根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原為農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)；聘用人員須在聘用單位服務(wù)期滿(mǎn)5年且轉(zhuǎn)正定級(jí)后滿(mǎn)3年才允許流動(dòng)、解聘。
11、聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員在聘用后根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技資格和執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定給予3次考試機(jī)會(huì)，3次考試仍未通過(guò)者予以解聘。
12、選調(diào)人員不進(jìn)行體檢，其他程序同招聘人員。
13、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，且2年內(nèi)不得報(bào)考黃巖區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位。
14、黃巖人才網(wǎng)和黃巖衛(wèi)生網(wǎng)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。招聘、選調(diào)過(guò)程性通知以黃巖衛(wèi)生網(wǎng)為主，希及時(shí)關(guān)注。
15、本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0576-84120979、89185979。
附件：
1、黃巖區(qū)2016年公開(kāi)招聘、選調(diào)衛(wèi)技人員計(jì)劃一覽表
2、黃巖區(qū)公開(kāi)招聘、選調(diào)衛(wèi)技人員報(bào)名表
黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃巖區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年3月25日
2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
