2016年度紹興市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位第二次招聘技術(shù)人才公告

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2016/3/31 求職論壇

2016年度紹興市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位第二次招聘技術(shù)人才公告

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，現(xiàn)就紹興市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位2016年面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘碩博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才公告如下：

一、招聘計(jì)劃

紹興市10家市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位2016年第二次面向社會(huì)招聘碩士、博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才56名（48個(gè)崗位)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)和有關(guān)要求等詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象基本條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2．具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格及業(yè)務(wù)能力；

3．身體健康，具備崗位要求的身體條件；

4．應(yīng)屆畢業(yè)生35周歲以下；在職的45周歲以下，急診、病理、麻醉、兒科四個(gè)緊缺專業(yè)和具有正高職稱的在職人員放寬到50周歲；年齡計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一到2016年4月1日，如35周歲以下應(yīng)為1980年4月1日以后出生；

5．具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘方法和步驟

本次碩博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的招聘，由各招聘單位采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。具體方法和步驟實(shí)施如下：

1．報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起到2016年4月8日，應(yīng)聘人員可直接去人或通過(guò)投遞等方式向招聘單位預(yù)報(bào)名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料。4月10日前后（具體日期由各招聘單位確定)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)，屆時(shí)應(yīng)聘人員本人須到招聘單位提交本人有效身份證原件及復(fù)印件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件等材料。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明。紹興市范圍內(nèi)的衛(wèi)生單位在編職工不允許報(bào)考。

2．考核。采取專業(yè)測(cè)試或面試的方式。具體由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，在2016年4月20日前完成。原則上同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2：1以上的比例，如達(dá)不到2：1的，經(jīng)主管部門同意可降低。

考核后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分按崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。但成績(jī)?cè)?0分以下者不予聘用。

3．體檢。體檢醫(yī)院由市衛(wèi)生計(jì)生委指定，具體時(shí)間由招聘單位安排，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。要求于4月30日前完成。不按時(shí)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄者，取消其錄取資格，并依據(jù)考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4．考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格者，取消其錄取資格。

5.聘用。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在紹興市衛(wèi)生計(jì)生委門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，上報(bào)市人力社保局審批。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)（人員身份為事業(yè)編制)。擬聘用人員不按時(shí)簽訂協(xié)議的視作自動(dòng)放棄。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位。

全日制普通高校2016年畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)等辦理報(bào)到手續(xù)，如不能在2016年8月31日前取得所報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員專業(yè)必須與公布招聘的專業(yè)相一致。

2.需規(guī)培的人員聘用上崗后，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行)》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

3.市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位2016年第一次公開(kāi)招聘的擬聘用人員不得報(bào)考。

4.根據(jù)《中共紹興市委辦公室、紹興市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見(jiàn)（試行)的通知》（紹市委辦發(fā)[2014]87號(hào))，招聘錄用的本市外的50周歲以下三級(jí)甲等醫(yī)院10年以上工作經(jīng)歷的正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、60萬(wàn)元購(gòu)租房補(bǔ)貼或申購(gòu)100平方米人才住房；博士學(xué)位人員或本市外的45周歲以下三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷的副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，給予8萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、35萬(wàn)元購(gòu)租房補(bǔ)貼；招聘錄用的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)（指985、211院校)醫(yī)學(xué)類碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員給予5萬(wàn)安家補(bǔ)貼，可優(yōu)先入住人才公寓。

5.招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)到網(wǎng)上查詢。

6.對(duì)招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及其他有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。

咨詢電話：

紹興市人民醫(yī)院人事處：0575-88228816

紹興市市立醫(yī)院人事科：0575-88055607

紹興市婦幼保健院人事科：0575-85206822

紹興市中醫(yī)院人事科：0575-89109900

紹興市第七人民醫(yī)院辦公室：0575-85397770

紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院人事科：0575-88619906

紹興市第五醫(yī)院辦公室：0575-89117303

紹興市疾病預(yù)防控制中心辦公室:0575-88137233

紹興袍江醫(yī)院：0575-88302516