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安徽省肥西縣人民醫(yī)院2016年4月招聘報考程序及繳費標準

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/4/8 求職論壇

安徽省肥西縣人民醫(yī)院2016年4月招聘報考程序及繳費標準

為促進肥西縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,報經(jīng)縣政府同意,肥西縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘急需緊缺崗位工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

本次招聘急需緊缺崗位工作人員共28名,詳見附件《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘崗位表》。

報考人員年齡中如“30周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在編在聘人員醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn。

三、招聘程序

招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、考試、成績合成、資格復審、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過安徽人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和肥西縣衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站,向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1、考生登錄肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)報名,統(tǒng)一報名時間為2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00,逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至4月21日12:00登錄肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生不能再報考其他崗位,未通過資格初審的考生可改報其他崗位。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

2、報考職位查詢。詳見附件《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘崗位表》。

3、提供報名信息。報考人員報名時,填寫《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘報名表》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納面試(面試和技能操作)費用。通過資格審查的報考人員于4月22日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納面試費用。未按時繳費的,視為自動放棄報名。費用按縣物價局(肥價字【2013】17號)文件規(guī)定,面試95元/人,技能操作110元/人(護理崗位需交兩項費用,其他崗位僅需交面試費用)。

5、面試開考比例。招聘崗位實際報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到“N+1”方可開考(N是指該崗位招聘計劃數(shù))。未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位。報考被取消崗位的考生可以改報本招聘公告的其他崗位或者同期發(fā)布的《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘公告》的崗位(兩項招聘不可同時報名,違者取消報考資格),改報時間為4月23日9:00至4月24日16:00,由于改報產(chǎn)生的費用將多退少補(以補充公告為準),若在規(guī)定時間內(nèi)沒有改報,考試費用于考試開始前退回。

6、發(fā)放面試通知書。繳費成功的報考人員,發(fā)放面試通知書,發(fā)放時間另行公告,按面試通知上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證件參加面試或面試和技能操作。

(三)考試

考試由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施,時間、地點以面試通知書為準。根據(jù)崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進行。

1、面試。適用于報考護理專業(yè)之外的其他各崗位考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試內(nèi)容為綜合知識和相關(guān)專業(yè)知識以及邏輯思維、實務(wù)處理和應(yīng)急反應(yīng)能力,每人面試時間為15分鐘,面試總分100分(其中綜合知識100分,占總分30%,專業(yè)知識100分,占總分70%,最終合成面試成績),面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

2、面試和技能操作。適用于報考16114崗位護理專業(yè)的考生。首先進行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識,每人面試時間為10分鐘,面試滿分100分;技能操作采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要考察考生對專業(yè)知識的掌握程度和實際操作能力,總分100分,技能操作以相關(guān)專業(yè)規(guī)定的標準時間為準。護理專業(yè)技能操作以《臨床護理實踐指南》(人民軍醫(yī)出版社2011版)為參考。技能操作在考生面試后接著進行。

3、若16114同一崗位報名已繳費的考生達到30人以上的,則考試設(shè)A、B崗,由考生在考試前隨機抽簽均等確定,兩組考試同時進行。A、B崗招聘名額均為5名(招聘名額如有變動,以補充公告為準)。面試和技能操作合成成績按A、B崗分別計算,并分別確定入圍人員。

4、若某一專業(yè)面試人員形不成競爭,其面試成績須達到60分以上或本考場面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。

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