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2016年寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院浙大一院北侖分院大榭院區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)護(hù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上)及技能要求；
（四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五)年齡在35周歲以下（1981年11月11日后出生)，其中，有中級(jí)職稱(chēng)者年齡放寬到40周歲（1976年11月11日以后出生)及以下，有高級(jí)職稱(chēng)者年齡放寬到45周歲（1971年11月11日以后出生)；
（六)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院2016年第二次招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃
四、招聘辦法和步驟
（一)報(bào)名與資格審查 醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.52667788.cn
1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日-11日;
2.報(bào)名辦法：報(bào)名方式有三種，可任選一種方式報(bào)名：（1)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘材料郵寄至寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局衛(wèi)生處，地址：寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)東大樓710室（郵編：315812)；（2)將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E-mail至（nbdxwsc@163.com)郵箱。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，并請(qǐng)電話(huà)確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：（0574)86761576；（3)報(bào)名人員也可以到大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局衛(wèi)生處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘所需提交材料：(1)《寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》（附件2)；（2)近期免冠1寸彩照2張，身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)等復(fù)印件；（3)教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件（附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單)；（4)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
4.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)不足1：3比例的，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。
5.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由社會(huì)發(fā)展保障局通知，電話(huà)告知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
（二)考試
本次公開(kāi)招聘中考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.資格復(fù)審
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布，并電話(huà)通知入圍面試人員（告之面試的時(shí)間和地點(diǎn))。
3.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。
4.成績(jī)
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排序�？偝煽�(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加一門(mén)崗位專(zhuān)業(yè)考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
（三)體檢與考核
參加體檢人員在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上下載體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，我局將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四)公示與聘用
1.擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
2.聘用合同與寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院簽訂，實(shí)行半年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，能勝任崗位要求的，簽訂正式聘用合同；不能勝任崗位要求的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至大榭開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心。
3.擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。
4.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
5.錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.錄用人員實(shí)行5年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)原則上不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，自行離職或辭職的，須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金，具體辦法另行約定。
五、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
本次公開(kāi)招聘工作，由區(qū)紀(jì)檢組、區(qū)人事局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本招聘信息將寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
本局地址：寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)濱海南路111號(hào)管委會(huì)廣場(chǎng)東大樓7-8樓;郵編：315812;郵箱：nbdxwsc@163.com。
寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局
2016年10月27日
