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17．非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
18．申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，按照分級(jí)管理的要求，根據(jù)人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)；城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。已改制、按規(guī)定仍有檔案管理權(quán)限但不再作為市直單位管理的企業(yè)（單位)，按照屬地化管理通過所在區(qū)（市)的人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。推薦申報(bào)參加省各評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的我市所屬單位專業(yè)技術(shù)人員，須由青島市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。未經(jīng)逐級(jí)審核同意并填寫審核意見的材料一律不得受理。
19．申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。
申報(bào)參加省各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，按要求須使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版)的，申報(bào)人員可從或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。該系統(tǒng)的使用說明可在網(wǎng)站“業(yè)務(wù)指南”欄目下載。
申報(bào)參加我市組織的中高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)資格、正高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格、中初級(jí)技工學(xué)校教師職務(wù)資格評(píng)審的，必須使用《青島市職稱評(píng)審系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版)》。申報(bào)人員可登陸青島市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審信息網(wǎng)，進(jìn)行填報(bào)。該系統(tǒng)的使用說明可在網(wǎng)站內(nèi)查詢。
20．申報(bào)材料的詳細(xì)要求見《關(guān)于報(bào)送2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的要求》（附件5)以及各系列各級(jí)別評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的申報(bào)通知。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審的相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可在“山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站-專業(yè)技術(shù)人員管理處欄目”、“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-工作通知、公示公告欄目”、青島市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審信息網(wǎng)查詢或咨詢各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
四、規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量
21．繼續(xù)實(shí)施以衛(wèi)生人機(jī)對(duì)話考試、工程面試答辯和教育說課評(píng)估為主要特點(diǎn)的社會(huì)化評(píng)價(jià)辦法。晉升衛(wèi)生系列正高、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須參加青島市人力資源和社會(huì)保障局組織的衛(wèi)生技術(shù)實(shí)踐能力人機(jī)對(duì)話考試；晉升工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須參加青島市人力資源和社會(huì)保障局組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須參加青島市教育局組織的說課評(píng)估。
22．實(shí)行個(gè)人誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)客觀真實(shí)地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。專業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審所提交的業(yè)績證明、論文（含工程系列中、高級(jí)答辯論文)等材料必須與本人所從事的崗位、專業(yè)相符。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，“任現(xiàn)職后的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié))”欄的最后須填寫承諾語，統(tǒng)一規(guī)范為“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 m.52667788.cn、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)�！辈⒂杀救撕炞�。沒有承諾和簽字的材料不予受理。
23．申報(bào)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)要做好電子版申報(bào)材料的審核工作，確保紙質(zhì)申報(bào)材料與電子版申報(bào)材料一致。對(duì)審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。
24．各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)審核情況，研究擬定本系列本級(jí)別《2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開10個(gè)工作日前報(bào)青島市人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)審核同意后方可組織實(shí)施。各中、高級(jí)評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)制定下發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的相關(guān)通知，須經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局審核同意。
25．各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)管理有關(guān)問題的通知》（青人社辦字〔2013〕313號(hào))等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)分級(jí)分類評(píng)審的原則，認(rèn)真組織評(píng)審。
26．嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須在評(píng)審工作完成后2個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審工作總結(jié)、評(píng)審委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)審?fù)ㄟ^和未通過人員名單、《評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示表》報(bào)送青島市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審核后按規(guī)定組織異議期公示。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^的人員名單及有關(guān)情況及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，并同時(shí)在辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位)的信息網(wǎng)和各級(jí)呈報(bào)部門信息網(wǎng)公示15天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。
27．對(duì)評(píng)審結(jié)果公示、審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門及呈報(bào)部門要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見后，及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
28．青島市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)我市各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。在組織評(píng)審過程中出現(xiàn)重大問題的，今后將不再授權(quán)其開展相應(yīng)系列的職稱評(píng)審工作。
29．嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào))有關(guān)規(guī)定，在職稱申報(bào)推薦、呈報(bào)、評(píng)審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。
