寧夏人才衛(wèi)生網(wǎng):自治區(qū)有關(guān)做好2009-2011年全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作總結(jié)和評估工作的公告:各市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局 為了貫徹落實(shí)衛(wèi)生部辦公廳《2009-2011年中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目管理方案的通知》精神，根據(jù)《2009-2011年寧夏農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》等文件要求，我區(qū)從2009年開始，對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員開展了內(nèi)、兒科專業(yè)技能、公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和婦產(chǎn)科專業(yè)技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)基本結(jié)束，請各市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局認(rèn)真抓好培訓(xùn)總結(jié)和自評工作。 一、總結(jié)、評估的目的： 農(nóng)村衛(wèi)各市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局
為了貫徹落實(shí)衛(wèi)生部辦公廳《2009-2011年中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目管理方案的通知》精神，根據(jù)《2009-2011年寧夏農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》等文件要求，我區(qū)從2009年開始，對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員開展了內(nèi)、兒科專業(yè)技能、公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和婦產(chǎn)科專業(yè)技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)基本結(jié)束，請各市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局認(rèn)真抓好培訓(xùn)總結(jié)和自評工作。
一、總結(jié)、評估的目的：
農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作是2009-2011年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。三年來，我區(qū)按照衛(wèi)生部統(tǒng)一要求，分別對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員開展了內(nèi)、兒科專業(yè)技能、公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和婦產(chǎn)科專業(yè)技能培訓(xùn)。目前，三年培訓(xùn)任務(wù)已基本完成，為了更好地總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、查找培訓(xùn)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)制度，形成與農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作體制和機(jī)制，按照衛(wèi)生部的要求，組織開展本次總結(jié)和評估工作。
二、總結(jié)內(nèi)容
（一)培訓(xùn)的組織管理。建立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任分工；培訓(xùn)實(shí)施方案或計(jì)劃；管理制度落實(shí)；項(xiàng)目人員培訓(xùn)指標(biāo)落實(shí)情況。
（二)培訓(xùn)實(shí)施情況。臨床實(shí)踐師資隊(duì)伍情況；教學(xué)設(shè)施與場地；培訓(xùn)的組織形式；教學(xué)活動(dòng)記錄。
（三)培訓(xùn)效果與督導(dǎo)考核情況。培訓(xùn)期間督導(dǎo)檢查次數(shù)；培訓(xùn)前后的考試成績對比。
（四)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度的建立；每年經(jīng)費(fèi)使用情況。
（五)培訓(xùn)工作的主要成績和問題。重點(diǎn)總結(jié)近3年組織開展農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，取得的成效和經(jīng)驗(yàn)；主要做法和亮點(diǎn)工作；查找存在的問題；還有那些好的意見和建議。
（六)所轄鄉(xiāng)、村衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員基本情況，完成培訓(xùn)人次。
三、評估步驟
（一)評估對象。負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局
（二)評估標(biāo)準(zhǔn)。自評采取定性與定量相結(jié)合的方式�？偡譃�100分，總評分少于80分，自評結(jié)果為不合格。
（三)評估方式。市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局組織人員進(jìn)行自我評估。
（四)評估過程。一是自評階段：各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門根據(jù)《評估表》進(jìn)行自評。二是復(fù)評階段：衛(wèi)生廳組織人員進(jìn)行實(shí)地抽查，對自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。并對農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)和評價(jià)。
四、要求
(一)要充分重視農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)總結(jié)和評估工作的重要性，認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展工作。
（二)要對照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作評估表》（附件)，有效完成本部門的自評工作。
（三)請各市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局于2011年9月30日前將總結(jié)和自評工作報(bào)告（加蓋單位公章、含電子版)報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳科教處。
聯(lián) 系人：科教處 馬金寧 電話:0951-5054759
傳 真：0951-5022319
電子郵箱：
majinning16@126。com 附件: 下載
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作評估表
2、村衛(wèi)生室人員在崗培訓(xùn)工作評估表
二0一一年九月五日
