二、助教工作
(一)助教崗位設(shè)置
1.各院(系)根據(jù)實(shí)際情況,可在下列課程的教學(xué)與教輔工作中設(shè)置研究生助教崗位:(1)全校公共基礎(chǔ)課。(2)本院(系)開設(shè)的本科課程。(3)研究生的部分基礎(chǔ)課。
2.根據(jù)研究生助教的崗位數(shù),由創(chuàng)新基金辦公室與教務(wù)處和研究生院協(xié)商崗位在本科生教學(xué)與研究生教學(xué)需要之間的分配。教務(wù)處、研究生院根據(jù)各學(xué)院開課情況、課程性質(zhì)以及當(dāng)年可聘用助教的數(shù)量進(jìn)行調(diào)控,并向聘用單位下達(dá)聘用的助教名額。
3.擬聘用助教的課程主講教師在填寫教學(xué)任務(wù)書時(shí),提出需求,由學(xué)院匯總并填寫《研究生“三助”崗位設(shè)置匯總表》,分別向教務(wù)處、研究生院申請(qǐng)?jiān)O(shè)置助教崗位。聘用單位在匯總表中明確寫明崗位能力要求,工作時(shí)間安排,工作內(nèi)容說(shuō)明等。需聘用研究生擔(dān)任助教的本科生和研究生課程分別由教務(wù)處和研究生院審核。
4.研究生助教每次聘期原則上為一個(gè)學(xué)期。
(二)助教人員聘任
1.研究生根據(jù)創(chuàng)新基金辦公室向全校公布的助教崗位需求,向聘用單位遞交《研究生“三助”崗位申請(qǐng)表》,申請(qǐng)助教崗位。
2.研究生助教資格由聘用單位負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織面試,與擬聘任的研究生簽訂聘用協(xié)議,并報(bào)創(chuàng)新基金辦公室備案,以發(fā)放酬金。
3.各院(系)應(yīng)對(duì)擔(dān)任助教的研究生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(三)助教管理與考核
1.研究生助教在課程主講教師的指導(dǎo)下工作。主講教師對(duì)助教工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.研究生助教的考核:學(xué)期結(jié)束前研究生助教必須向主講教師遞交工作小結(jié),在學(xué)生、主講教師考評(píng)的基礎(chǔ)上,由開設(shè)課程的院(系)進(jìn)行匯總并分別報(bào)教務(wù)處、研究生院備案。院(系)應(yīng)建立健全研究生助教工作檢查制度。
3.出現(xiàn)下列情形之一的研究生助教,由主講教師向院(系)分管教學(xué)負(fù)責(zé)人報(bào)告終止其助教資格:(1)無(wú)故缺席應(yīng)參與的教學(xué)活動(dòng)1次以上。(2)所任課程中超過(guò)1/3的學(xué)生表示不滿意。(3)其它違紀(jì)或不適于做助教的情況。
三、助研工作
(一)助研崗位設(shè)置
1.本校教師在科學(xué)研究過(guò)程中,需研究生參與的,可聘用研究生擔(dān)任助研。
2.博士生指導(dǎo)教師應(yīng)聘用其招收的全日制博士研究生擔(dān)任助研工作。
3.碩士研究生可擔(dān)任其導(dǎo)師的助研,也可擔(dān)任其他教師的助研。擔(dān)任其他教師助研的,應(yīng)征德自己導(dǎo)師同意。
4.研究生助研每次聘期原則上為一學(xué)年。
(二)助研人員聘任
1.博士研究生擔(dān)任助研工作應(yīng)簽訂《同濟(jì)大學(xué)招收全日制博士研究生協(xié)議書》。
2.碩士研究生擔(dān)任助研工作應(yīng)由教師與研究生簽訂《同濟(jì)大學(xué)全日制碩士研究生助研聘用協(xié)議》,報(bào)創(chuàng)新基金辦公室備案。
(三)助研管理考核
1.助研在聘用教師的指導(dǎo)下從事工作,由聘用教師按學(xué)年進(jìn)行工作考核,如從事助研工作的研究生不能按要求完成工作,聘用教師可解除聘用關(guān)系。
2.研究生助研以院(系)為單位進(jìn)行管理,各院(系)應(yīng)該規(guī)定本院(系)導(dǎo)師聘用研究生助研的比例。對(duì)于不能達(dá)到學(xué)院規(guī)定聘用研究生助研比例的導(dǎo)師,經(jīng)學(xué)院申報(bào),研究生院審核,可考慮限制該導(dǎo)師招收研究生名額。醫(yī)學(xué)全在線www.med126.net
四、助管工作
(一)助管崗位設(shè)置
1.助管崗位的設(shè)置必須確保工作量,以提高相關(guān)部門的工作效率為前提。
2.每學(xué)期末各院(系)、各部門根據(jù)工作實(shí)際需要,填寫《研究生“三助”崗位設(shè)置匯總表》,聘任單位在匯總表中明確寫明崗位能力要求,工作時(shí)間安排,工作內(nèi)容說(shuō)明等,并向創(chuàng)新基金辦公室申請(qǐng)助管崗位。
3.用人單位應(yīng)為助管配備指導(dǎo)教師,幫助助管了解、熟悉工作,并為其安排工作任務(wù)。
4.研究生助教每次聘期原則上為一個(gè)學(xué)期。
(二)助管人員聘任
1.各院(系)助管崗位原則上面向本單位研究生招聘,學(xué)校各部門助管崗位面向全校研究生招聘。
2.應(yīng)聘研究生根據(jù)創(chuàng)新基金辦公室公布的崗位需求向用人單位遞交《研究生“三助”崗位申請(qǐng)表》,申請(qǐng)助管崗位。
3.用人單位組織面試。在批準(zhǔn)的名額內(nèi)與擬聘任的研究生簽訂協(xié)議,并報(bào)創(chuàng)新基金辦公室備案,以發(fā)放酬金。
4.助管考核合格者可以續(xù)聘,用人單位直接到創(chuàng)新基金辦公室備案。因解除聘用協(xié)議空缺出來(lái)的崗位應(yīng)重新公開招聘。
(三)助管管理考核
1.研究生助管在聘用期間由聘用單位指定專人指導(dǎo)管理。
2.從事助管工作的研究生在學(xué)期結(jié)束前三周內(nèi),必須填寫《研究生“三助”工作考核表》,由指導(dǎo)教師做出工作評(píng)價(jià),聘用單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3.用人單位匯總本單位助管的考核結(jié)果,報(bào)創(chuàng)新基金辦公室備案。
五、附 則
(一)本方案的解釋權(quán)屬于學(xué)校研究生教育創(chuàng)新基金委員會(huì)。
(二)本方案經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。
(三)本方案適應(yīng)于2007級(jí)研究生。