1、復(fù)試工作原則
（1)堅持科學(xué)選拔。
（2)堅持公平公正。
（3)堅持全面考查，突出重點。
（4)堅持客觀評價，量化考核成績，明確考核等次結(jié)果。
（5)堅持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識。
2、復(fù)試內(nèi)容。包括專業(yè)課測試、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實驗或?qū)嵺`技能的考核和面試，形式為筆試、口試和技能操作等。復(fù)試由相關(guān)院系或?qū)W科（專業(yè))組織。
復(fù)試應(yīng)著重考查其綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識的熟練程度、外語能力、分析問題和解決問題的能力、創(chuàng)新精神、心理人文素養(yǎng)等，從而更為全面地考查考生的培養(yǎng)潛質(zhì)m.52667788.cn；對報考專業(yè)學(xué)位的考生,在考查其基本理論知識、基本技能的前提下，著重考查其專業(yè)知識的應(yīng)用、實踐經(jīng)驗、實驗?zāi)芰涂蒲袆邮帜芰�，建立符合專業(yè)學(xué)位研究生教育特點的選拔標(biāo)準(zhǔn)，保證專業(yè)學(xué)位研究生招生質(zhì)量。
（1)專業(yè)課測試。
由有關(guān)院系統(tǒng)一組織完成，或在院系統(tǒng)一監(jiān)督指導(dǎo)下由有關(guān)學(xué)科（專業(yè))自行組織。各院系要認(rèn)真貫徹執(zhí)行專業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生“一視同仁，同等對待”的原則，按照“分類復(fù)試，分別進(jìn)行，各有側(cè)重”的要求進(jìn)行。
考試方式為筆試。專業(yè)課成績采用百分制�？荚嚨攸c：由有關(guān)院系自定。
有關(guān)院系要制定專業(yè)課測試合格標(biāo)準(zhǔn)。對專業(yè)課測試成績不符合院系要求的考生，有關(guān)院系不得再安排其參加面試工作，及時公布并通知相關(guān)考生，并將此類考生復(fù)試檔案及數(shù)據(jù)信息報研究生學(xué)院備案。專業(yè)課試卷須隨考生檔案妥善保管，以便隨時查閱。
（2)面試：有關(guān)院系組織協(xié)調(diào)，由有關(guān)學(xué)科（專業(yè))自行組織完成。
面試小組要對初試合格考生的報考材料進(jìn)行認(rèn)真的審核，除進(jìn)一步對考生專業(yè)知識、專業(yè)技能考核及心理測試外，尚須重點考核其與所報考學(xué)科（專業(yè))相關(guān)的綜合知識及專業(yè)外語能力。
面試小組以外語口試、專業(yè)及基礎(chǔ)知識、實際操作能力、綜合素質(zhì)、報考材料等項目及其評價標(biāo)準(zhǔn)綜合計算得出面試成績，由面試小組填寫面試評語。按照錄取成績計算方法，最終計算考生錄取成績，并提出錄取意見。
本學(xué)科（專業(yè))復(fù)試小組秘書要全程記錄每名考生的面試情況，并妥存?zhèn)洳椤?/P>
每生面試時間一般不少于30分鐘醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理m.52667788.cn；面試地點由各二級院系自定。面試成績采用量化評價方式。由面試組成員根據(jù)考生有關(guān)情況，填寫《山西醫(yī)科大學(xué)2015年招收推免碩士研究生面試考核無記名評分表》（見附件3)，由秘書匯總其成績，計算各項指標(biāo)平均分后計算其各項均分及總分（保留小數(shù)點后1位)，并填寫《山西醫(yī)科大學(xué)2015年招收推免碩士研究生面試考核成績表》（見附件2)。
（四)調(diào)劑復(fù)試。通過復(fù)試未被錄取推薦生，可直接根據(jù)個人意愿參加我校其它院系或其它專業(yè)調(diào)劑復(fù)試。院系內(nèi)調(diào)劑由所報院系負(fù)責(zé)辦理，院系間調(diào)劑由研究生學(xué)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
