桂職辦[2008]96號
關于二○○八年度全區(qū)企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)
資格職務評聘及考試工作的通知
各市人事局、職改辦，自治區(qū)各系列職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關單位職改辦（人事、干部處)：
根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領導小組第三十三次會議精神，為及時做好二OO八年度全區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格職務評聘和資格考試工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：醫(yī)學全.在.線m.52667788.cn
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，突出重點，按照自治區(qū)人才強桂戰(zhàn)略的總體部署和對職稱工作的要求，充分發(fā)揮職稱工作的導向作用，以服務廣西又好又快發(fā)展、服務對外開放、服務黨委政府中心工作的“三個服務”為目標，拓展職稱工作領域，努力為把廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設成為“中國-東盟區(qū)域性物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心，成為帶動、支撐西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地和開放度高、輻射力強，經(jīng)濟繁榮，社會和諧、生態(tài)良好的重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)”盡可能多地聚集人才和智力；努力為廣西又好又快發(fā)展，加快建設富裕文明和諧新廣西，全面建設小康社會盡可能多的提供強有力的人才支撐和智力支持。
二、關于專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作
（一)申報評審范圍、對象和程序
1、凡在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立人事勞動關系的人員，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應系列或?qū)I(yè)申報條件者；不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口、人事檔案存放在廣西各級人才交流服務中心托管一年以上，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應系列或?qū)I(yè)申報條件者，經(jīng)所在單位考核，所在�。ㄊ小^(qū))地級市以上人事（職改)部門確認的人員；均可按規(guī)定程序申報相應的專業(yè)技術(shù)資格。
2、2007年12月31日以前已達到離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不再評審專業(yè)技術(shù)資格（根據(jù)桂政發(fā)[1993]42號文件規(guī)定，按照干部管理權(quán)限辦理了延緩離退休手續(xù)者除外)。2008年1月1日至12月31日達到離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，今年仍可申報相應的專業(yè)技術(shù)資格。
3、專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、重新確認專業(yè)技術(shù)資格，仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號)執(zhí)行。醫(yī)學 全在.線提供
4、關于大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職問題。大中專院校畢業(yè)生（含碩士、博士研究生)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作，辦理轉(zhuǎn)正定職仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號)執(zhí)行。對在國家已統(tǒng)一開考、以考代評的專業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作的大中專院校畢業(yè)生（含碩士、博士研究生)，由用人單位或其檔案所在的人才交流服務中心，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號)的有關規(guī)定，及時給予辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)，存入本人檔案并享受相應待遇，逾期不辦理的不再補辦；但國家有相關行業(yè)規(guī)定需要執(zhí)業(yè)資格的，仍需通過考試獲得國家規(guī)定的職業(yè)準入資格，才能正式上崗履行職責。
（二)評審時間安排
9月底以前為專業(yè)技術(shù)人員個人準備和申報階段，10月份為各單位、各系列人事職改部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段，11月份為各級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審階段，12月份為審批總結(jié)階段。
（三)評審結(jié)果的上報和審批
各級評審委員會的評審結(jié)果在報批時，除填報《 初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審通過報批人員名冊表》外，還必須同時上報《 初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員資格評審通過報批人員名冊》數(shù)據(jù)盤。不上報初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員名冊數(shù)據(jù)盤的，各級職稱改革工作領導小組不予審批。各市、自治區(qū)各部門、自治區(qū)人才交流服務中心職改辦要將所屬單位轉(zhuǎn)正定職人員分全民所有制單位和非公有制經(jīng)濟組織和社會組織進行統(tǒng)計，連同當年評審通過的初、中級專業(yè)技術(shù)資格人員名冊，錄入數(shù)據(jù)盤，于2009年1月31日前將初、中級專業(yè)技術(shù)資格評審人數(shù)、轉(zhuǎn)正定職人數(shù)列表（表樣見附件1)，報自治區(qū)職改辦匯總。
三、關于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習的要求
為促進和加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，專業(yè)技術(shù)人員提交各評委會評審的材料中應附有完成本部門、本行業(yè)或政府人事部門規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育任務的證件或證明，作為專業(yè)技術(shù)人員晉升和聘任專業(yè)技術(shù)職務的重要條件。
四、關于職稱外語和計算機應用能力要求問題
職稱外語要求，繼續(xù)執(zhí)行《關于進一步完善職稱外語考試有關問題的通知》（桂職改[2007]1號)和《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計算機應用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職辦[2004]4號)文件；體育系列專業(yè)技術(shù)人員職稱外語免試問題，由體育系列職改辦根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領導小組第三十三次會議的有關精神按程序?qū)徍藞笈?BR>計算機應用能力要求，今年暫按《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計算機應用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職辦[2004]4號)和《關于開展專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試工作的通知》（桂職改[2001]1號)文件執(zhí)行。2009年將根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領導小組第三十三次會議精神制定出臺新的計算機應用能力考試辦法。
五、關于對抗災救災貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員給予政策傾斜問題
今年以來，在抗擊南方地區(qū)低溫雨雪冰凍災害和四川汶川特大地震抗震救災斗爭中，部分專業(yè)技術(shù)人員的正常學習和工作受到一定影響。為鼓勵在抗災救災中表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，在2008年度的職稱評審中，對在抗災救災斗爭中作出重大貢獻，獲得自治區(qū)級以上單位授予的抗災救災榮譽稱號或獎勵的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外語和計算機應用能力考試。具體審批程序是：由個人申請，所在單位提出意見，主管部門審核，自治區(qū)職改辦審批。
六、關于高、中級評審結(jié)果公告的問題
針對當前職稱評審工作中存在一些弄虛作假的問題，為保證申報材料的真實性、準確性，進一步增強評審工作的透明度，從今年起，在原有公示制度的基礎上，對各系列高、中級評審委員會評審通過的人員名單，在上報相應的職改領導小組審批前，應在所轄區(qū)范圍內(nèi)將評審結(jié)果進行公告。通過高級資格評審的人員名單統(tǒng)一由自治區(qū)職改辦在廣西主流媒體和廣西人事人才網(wǎng)上公告；通過中級資格評審人員名單由各市、各系列職改辦負責在相應范圍內(nèi)公告，公告無異議后再按程序報批并行文公布。
七、關于職稱工作為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設服務問題
為了更好發(fā)揮職稱工作在集聚、培養(yǎng)人才中的職能作用，服務廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設，自治區(qū)職稱改革工作領導小組第33次會議同意在北部灣經(jīng)濟區(qū)實施職稱評審或認定方面的傾斜性政策。各市、各部門人事（職改)部門要認真領會自治區(qū)職稱改革領導小組第33次會議的有關精神，從本地區(qū)、本部門的實際出發(fā)，積極為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才隊伍建設建言獻策，采取有效措施，提供人才智力支持。自治區(qū)職改辦將在深入調(diào)研基礎上，盡快出臺專門的文件。
八、關于職稱工作信息化建設和有關經(jīng)費問題
為推進我區(qū)職稱工作信息化建設，各級人事職改部門要根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領導小組第33次會議精神，加大本地本部門職稱工作信息化建設工作力度，凡具備條件的市或部門要積極參與自治區(qū)職改辦組織的職稱工作信息化建設的試點工作。同時，要與相關部門的信息網(wǎng)絡資源結(jié)合起來，避免低水平重復建設和資源浪費，實現(xiàn)資源共享。各級人事職改部門應爭取同級財政給予相應的經(jīng)費保障。
關于職稱工作的有關經(jīng)費問題，自治區(qū)職改辦已提請領導小組第33次會議進行了研究，得到領導小組的重視。在沒有新的規(guī)定出臺之前，各級職改部門暫按原來有關政策規(guī)定開展正常的業(yè)務工作。
九、關于評委庫調(diào)整和今年評審工作要求
今年8月初，我辦下發(fā)了《關于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評委庫有關問題的通知》（桂職辦[2008]90號)，請各市、各系列、區(qū)直各部門按規(guī)定要求抓緊調(diào)整更新評委會專家?guī)�，切實提高專家候選人的廣泛性、權(quán)威性、公正性、代表性。
各市、各系列職改辦要針對以往評審工作的特點，加強評審管理。加強對高、中級評委會的指導，統(tǒng)一評價標準，規(guī)范評審程序，嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審委員會工作守則》（桂職力[1996]54號)的各項規(guī)定，嚴守工作紀律，確保評審質(zhì)量。為了便于統(tǒng)計和匯總，各級評委會要使用自治區(qū)職改辦統(tǒng)一制作的表決票和評審結(jié)果記錄單（見附件2、3)。
十、關于專業(yè)技術(shù)職務聘任和考核工作
為貫徹落實原國家人事部《關于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法〉的通知》（國人部發(fā)[2006]70號)和自治區(qū)即將出臺的有關崗位設置管理的實施辦法，職稱工作要緊密配合，各市、各部門要根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理的需要，做好事醫(yī)學 全在.線提供m.52667788.cn業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位各等級的結(jié)構(gòu)比例控制工作，以崗位管理為重點，做好專業(yè)技術(shù)職務聘任工作。
加強專業(yè)技術(shù)人員的考核管理。各市、各部門要加強對受聘專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，結(jié)合各自的特點建立健全專業(yè)技術(shù)人員考核制度和考核檔案。對受聘人員，每年度（或?qū)W年度)都要進行考核，聘任期屆滿進行綜合考核�？己宿k法繼續(xù)按照《自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法的通知》（桂政辦發(fā)[1998]31號)和自治區(qū)人事廳《關于進一步做好我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（桂人發(fā)[2005]93號)的規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)人員晉升和聘任相應專業(yè)技術(shù)職務，在規(guī)定的考核年度內(nèi)要達到合格以上等次。
十一、關于專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試工作
（一)加強考試工作的綜合管理。繼續(xù)按照原人事部辦公廳《關于2008年專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃及有關問題的通知》（國人廳發(fā)[2007]146號)要求，做好2008年度各類專業(yè)技術(shù)資格考試工作。各級人事考試部門要周密安排，精心組織，規(guī)范程序，嚴格管理，認真做好各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試的組織、指導、協(xié)調(diào)工作，有計劃、有步驟地組織實施，強化人性化的考試服務工作，確保2008年專業(yè)技術(shù)資格考試任務的順利完成。醫(yī)學 全在.線提供www.med126.com
（二)要嚴格資格審查。要嚴格掌握報考條件，加強考試報名資格審查工作，對不符合條件的一律不予報考。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格，并追究有關人員的責任。
