2016年心理咨詢師三級考試模擬試題及答案(5)
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1[單選題] 你剛下班離開公司,辦公室的同事便打來電話,說剛才又檢查了你撰寫的分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)在標(biāo)點(diǎn)符號等幾個(gè)方面出了一點(diǎn)小差錯(cuò)。這份報(bào)告明天下午召開全體員工大會時(shí)要用,領(lǐng)導(dǎo)很重視,但是幾十份材料已經(jīng)印刷、裝訂完了。你會( )
A.告訴同事,明天一早解決問題,來得及
B.回公司解決問題
C.既然沒有很大的問題,請同事幫助修改一下即可
D.既然影響不大,就沒必要浪費(fèi),只需對存檔文件修改即可
參考答案:C
2[單選題]非專業(yè)人士對求助者行為的看法和評價(jià),對求助者有較大的( )。
A.迷惑作用B.打擊作用C.激勵(lì)作用D.暗示作用
參考答案:B
參考解析:在診斷的過程中,可以從求助者的“求醫(yī)行為”來判斷其為神經(jīng)癥或重性精神病,一般說來,患有“神經(jīng)癥”的求助者常常表現(xiàn)為強(qiáng)烈的求治 愿望而主動求醫(yī)(部分抑郁性神經(jīng)癥患者和兒童神經(jīng)癥患者可能沒有主動求醫(yī)行為,但是在家屬的要求下,會表現(xiàn)得十分順從與合作),而患有“重性精神病”的求 助者很少主動求醫(yī),大多由家屬強(qiáng)行陪同而來。
3[單選題] 職業(yè)道德建設(shè)是先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一,其要求是( )。
A.倡導(dǎo)“先進(jìn)”,但要給“落后”留取空間
B.不以先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求廣大員工
C.依據(jù)廣大員工的現(xiàn)實(shí)狀況確定職業(yè)道德的具體要求
D.從實(shí)際出發(fā),以先進(jìn)性要求引導(dǎo)員工整體進(jìn)步
參考答案:D醫(yī)學(xué)全在.線.提供, m.52667788.cn
參考解析:社會主義職業(yè)道德的特征:繼承性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一,階級性與人民性的統(tǒng)一,先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一!皬膶(shí)際出發(fā),以先進(jìn)性要求引導(dǎo)員工整體進(jìn)步!边@樣的做法兼顧了先進(jìn)性和廣泛性。
4[單選題]職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )
A.慎獨(dú)、克己、復(fù)禮
B.正義、公道、忠恕
C.無私、仁愛、奉獻(xiàn)
D.忠誠、審慎、勤勉
參考答案:D
5[單選題]小紅今年5歲,測得心理年齡4.5歲,那么她的IQ是( )。
A.90 B.100 C.111 D.80
參考答案:A
參考解析:智商(IQ)=智齡/實(shí)齡X100。
6[多選題] 在職業(yè)活動中,踐行“奉獻(xiàn)”規(guī)范的具體要求是( )。
A.盡職盡責(zé)B.尊重集體C.勞而不求得D.只求社會精神安慰
參考答案:A,B
參考解析:奉獻(xiàn)的要求包括:盡職盡責(zé)、尊重集體、為人民服務(wù)。盡職盡責(zé),就是根據(jù)所處崗位的性質(zhì)和要求,從業(yè)人員要全力做好本職工作,努力擔(dān)負(fù) 應(yīng)有的責(zé)任,精益求精,圓滿完成工作任務(wù)。尊重集體,就是堅(jiān)持整體利益至上的道德原則,胸懷全局、大公無私、以整體利益為重。為人民服務(wù),就是要做到:樹 立為人民服務(wù)的意識;培育為人民服務(wù)的榮譽(yù)感;提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過此道真題,考生還應(yīng)注意奉獻(xiàn)的特征,即非功利性、普遍性、可為性,可能會以多選 題的形式出現(xiàn)。
7[多選題] 強(qiáng)烈和持久的應(yīng)激反應(yīng)會( )。醫(yī)學(xué)全在.線.提供, m.52667788.cn
A.損害人的工作效能B.提高個(gè)體免疫力C.激發(fā)人的熱情D.導(dǎo)致個(gè)體易感疾病
參考答案:A,D
參考解析:強(qiáng)烈和持久的應(yīng)激反應(yīng)會損害人的工作效能,比如影響學(xué)習(xí),甚至導(dǎo)致身患疾病。
8[多選題] 下列關(guān)于“節(jié)約”的說法中,正確的是( )
A.節(jié)約既是個(gè)人美德,也是職業(yè)道德
B.有錢人無需節(jié)約,無錢人要加強(qiáng)節(jié)約
C.節(jié)約是提高生產(chǎn)力的重要措施
D.如今,提倡節(jié)約不利于拉動內(nèi)需
參考答案:A,C
9[多選題] 常用的印象管理策略包括( )。
A.隱藏自我與自我抬高
B.按社會常模管理自己
C.按社會期待管理自己
D.投人所好
參考答案:A,B,C,D
參考解析:印象管理,亦稱印象整飾,指個(gè)體以一定方式去影響他人對自己的印象。即個(gè)體進(jìn)行自我形象的控制,通過一定的方法去影響別人對自己的印 象形成,使他人對自己的印象符合自我的期待。常見策有:①按社會常模管理自己;②隱藏自我與自我抬高;③按社會期待管理自己;④投人所好。
10[多選題] 求助者對心理咨詢師產(chǎn)生依賴的可能原因包括( )
A.求助者不理解心理咨詢的實(shí)質(zhì)
B.求助者養(yǎng)成依賴的個(gè)性特征醫(yī)學(xué)全在.線.提供, m.52667788.cn
C.求助者對心理咨詢師有抵觸情緒
D.求助者不愿承受抉擇的痛苦
參考答案:A,B,D
參考解析:如果求助者對心理咨詢師有抵觸情緒,就不可能產(chǎn)生依賴。
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