十二、取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書(shū)》的專業(yè)技術(shù)人員，從事中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作滿25年、并取得中級(jí)任職資格滿5年，從事中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作滿30年、并取得副高級(jí)任職資格滿5年，視為具備規(guī)定學(xué)歷，可申報(bào)上一級(jí)職稱。
十三、通過(guò)全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試獲得職稱的人員，在單位聘任之前，除符合職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件外，均應(yīng)參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
十四、按照“看實(shí)績(jī)、重實(shí)效”的精神，對(duì)業(yè)績(jī)突出、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著、確有專長(zhǎng)并獲得業(yè)內(nèi)專家認(rèn)可的，尤其工作在農(nóng)林牧漁等基層一線的優(yōu)秀人才，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等條件限制，通過(guò)“綠色通道”直接申報(bào)相應(yīng)職稱。
十五、申請(qǐng)同級(jí)改職人員需具備下列條件：工作崗位發(fā)生變動(dòng)；在新的崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；具備擬改任職稱的任職標(biāo)準(zhǔn)和條件。申報(bào)人員應(yīng)填寫(xiě)《同級(jí)改職人員審查表》，經(jīng)主管部門(mén)審查同意后，報(bào)送評(píng)審委員會(huì)。
改職為國(guó)家考試系列（專業(yè))初、中級(jí)職稱的，需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得，改職為高級(jí)職稱的，需考取中級(jí)職稱后方可申報(bào)。
對(duì)同級(jí)改職人員的評(píng)價(jià)，應(yīng)以在新崗位上取得的業(yè)績(jī)成果為主要依據(jù)；
在晉升原職稱時(shí)已參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，可不再參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。
同級(jí)改職后申報(bào)上一級(jí)職稱人員，任職資格時(shí)間可從原職稱獲得時(shí)間算起。
十六、教育、衛(wèi)生、新聞、出版、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列（專業(yè))，實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法，考試的有關(guān)事宜另行通知。
十七、專業(yè)技術(shù)人員參加知識(shí)更新繼續(xù)教育是申報(bào)上一級(jí)職稱的重要條件，參加2010年度全省統(tǒng)一組織的知識(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)并考試合格人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)證書(shū)》。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)參加由省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一組織的知識(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)的人員，需提供本行業(yè)規(guī)定的參加知識(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)佐證材料。因特殊情況未能參加知識(shí)更新培訓(xùn)的，可向市（地)或省直主管部門(mén)作出書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)市（地)或省直主管部門(mén)審查同意后方可申報(bào)，核準(zhǔn)通過(guò)人員的審批手續(xù)和職稱證書(shū)待取得知識(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)后發(fā)放，任職資格核準(zhǔn)時(shí)間仍按2010年9月1日計(jì)算。
十八、www.med126.com各地、各部門(mén)在職稱推薦工作中要嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)、一展示”制度，加大對(duì)申報(bào)材料審查力度；今年申報(bào)職稱人員需在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》上簽署申報(bào)材料真實(shí)性承諾，申報(bào)人單位主要領(lǐng)導(dǎo)需在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》上簽署審查意見(jiàn)；對(duì)弄虛作假或縱容包庇弄虛作假行為的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。要認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪調(diào)查核實(shí)工作。緩批人員的調(diào)查核實(shí)期限為三十個(gè)工作日，各主管部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)以正式文件形式對(duì)調(diào)查結(jié)果予以反饋，逾期未反饋調(diào)查結(jié)果的，按核準(zhǔn)未通過(guò)處理。
十九、全省中級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)進(jìn)行審查確認(rèn)和備案登記。市（地)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由市（地)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審查確認(rèn)并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案；省直中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省直主管部門(mén)審查確認(rèn)并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。申報(bào)備案的時(shí)間截止到8月31日。
二十、各地、各部門(mén)要進(jìn)一步提升初級(jí)職稱工作的管理與服務(wù)水平，制定完善初級(jí)職稱管理辦法；各用人單位要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件人員出具書(shū)面定職意見(jiàn)并履行核準(zhǔn)程序，方可辦理任職資格證書(shū)（通過(guò)考試取得資格人員除外)。其中，省直屬單位人員，由省直主管部門(mén)核準(zhǔn)；市直屬單位人員，由市直主管部門(mén)核準(zhǔn)；區(qū)、縣所屬單位人員，由區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)；人事檔案在人才中心（服務(wù)局)存放人員，由人才中心（服務(wù)局)核準(zhǔn)；無(wú)上級(jí)主管部門(mén)人員，按屬地管理原則由相應(yīng)區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)。
二十一、在機(jī)構(gòu)改革中，部分省直部門(mén)的代碼和名稱作了調(diào)整，省工業(yè)和信息化委員會(huì)代碼調(diào)整為A05，省人力資源和社會(huì)保障廳代碼調(diào)整為A14。請(qǐng)各單位、各主管部門(mén)和評(píng)審委員會(huì)按上述代碼錄入、上報(bào)和接收參評(píng)人員信息。
二十二、《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)》已更新，各單位、主管部門(mén)和評(píng)審委員會(huì)務(wù)必在職稱評(píng)審工作啟動(dòng)前下載更新，或重新安裝更新后的系統(tǒng)，并通過(guò)更新后的職稱管理系統(tǒng)錄入、上報(bào)和接收參評(píng)人員信息。下載網(wǎng)址為：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn)-→職稱評(píng)審專題-→資源下載專區(qū)。
二〇一〇年七月十五日
