護理學專業(yè)高級專業(yè)技術資格標準條件（試行)
第一章 總則
第一條 為客觀、公正、科學地評價護理學專業(yè)技術人員www.med126.com的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質專業(yè)技術人員隊伍，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務的需要，實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康、為社會主義現(xiàn)代化建設服務的目標，制定本標準條件。
第二條 護理學專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格的名稱為副主任護師、主任護師。
第三條 符合本規(guī)定申報條件的人員，可通過評審或考試與評審相結合的方式進行評價。取得相應專業(yè)技術資格的人員，表明其具備承擔高級專業(yè)技術資格相應崗位工作的理論水平和業(yè)務能力。
第二章 適用范圍與申報條件
第四條 本標準條件適用于在醫(yī)療衛(wèi)生機構中，擬申報副主任護師、主任護師資格的專業(yè)技術人員。
第五條 遵守中華人民共和國憲法和法律，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神，在擔任主管護師職務期限內(nèi)，年度考核與任期考核均為合格。
第六條申報人應當符合下列相應學歷和資歷的要求：
（一)副主任護師
1 、具有相應專業(yè)大學�？茖W歷，取得主管護師資格后，從事本專業(yè)工作滿 7 年。
2 、具有相應專業(yè)大學本科學歷，取得主管護師資格后，從事本專業(yè)工作滿 5 年。
3 、具有相應專業(yè)碩士學位，認定主管護師資格后，從事本專業(yè)工作滿 4 年。
4 、具有相應專業(yè)博士學位，認定主管護師資格后，從事本專業(yè)工作滿 2 年。
（二)主任護師
具有相應專業(yè)大學本科及以上學歷或學士及以上學位，取得副主任護師資格后，從事本專業(yè)工作滿 5 年。
第七條符合下列條件之一的，在申報高級專業(yè)技術資格時可不受從事本專業(yè)工作年限的限制：
（一)獲國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人；
（二)獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人。
第八條有下列情形之一的不得申報：
（一)發(fā)生醫(yī)療事故未滿 3 年的；
（二)發(fā)生醫(yī)療差錯未滿 1 年的；
（三)受行政處分未滿處分期的。
第三章 護理學專業(yè)標準條件
第九條 副主任護師
（一)專業(yè)理論知識
1 、基本理論知識
（ 1 )全面掌握護理學專業(yè)的基本理論知識與�？评碚撝R，包括與�？萍膊∠嚓P的解剖學、生理學、病理學、藥理學基本理論知識。
（ 2 )具有系統(tǒng)的專科基本理論知識：如常見疾病的臨床表現(xiàn)、護理特點等。
（ 3 )熟悉護理學某一�？频幕纠碚撝R與技能，并有所專長。
（ 4 )熟悉與本專業(yè)有關的法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范。
2 、相關理論知識
（ 1 )熟悉與本專業(yè)相關的基本理論知識，包括護理管理、護理教育、護理科研，社會學、人文學科等。
（ 2 )了解常用的醫(yī)學統(tǒng)計學原理及方法。
（ 3 )有計算機應用的基本知識和操作技能。
3 、學識水平
較熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，掌握本專業(yè)先進技術及新理論、新知識、新技術，并用于本專業(yè)工作實踐和研究。
（二)工作經(jīng)歷與能力
1 、臨床護理工作
（ 1 )從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：
擔任主管護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作總計不少于 40 周。
（ 2 )從事本專業(yè)工作的能力：
a 熟練掌握本�？瞥Ｒ娂膊〖耙呻y、危重癥病人的護理要點、治療原則，能熟練配合急、危重癥病人的搶救。
b 能正確按照護理程序實施疾病護理，組織開展健康教育與健康促進活動。
c ．具有協(xié)助上級專業(yè)技術人員對下級護理人員進行技術指導和培養(yǎng)�？谱o理技術骨干的能力。
d ．具有護理工作管理能力，如：有組織、協(xié)調、人際溝通、決策等方面的基本素質，能妥善解決工作中發(fā)生的矛盾、沖突和突發(fā)事件；能獨立承擔病房管理方面的日常工作，實施工作目標責任制，合理分解中短期工作目標，組織計劃制定、實施和評價；能參與或獨立制定各項工作規(guī)章制度，并在實踐中修訂和完善；能提出護理管理改革建議或參與制定改革方案。
e ．熟悉本�？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔�、不良反應及毒麻、危險藥品的管理。
f ．熟練掌握臨床常用檢驗標本的采集方法、檢驗目的、正常值及臨床意義。
（ 3 )應承擔的技術工作及工作量：
a ．組織制定疑難、危重癥病人護理計劃并實施，每年不少于 5 次。
b ．主持疑難護理病例討論及護理查房，每年不少于 2 次。
c ．熟悉常用搶救儀器的使用、日常維護、常見故障排除及保養(yǎng)。
d ．開展新技術、新業(yè)務不少于 1 項，并取得良好效果。
2 、帶教
具有一定的教學組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力；每年為下級護理人員開展新技術、新知識專題講座或授課不少于 8 學時；能完成醫(yī)院安排的相關教學任務；有帶教下級護士、進修護士不少于 2 名或協(xié)助指導護理本科生、研究生臨床工作不少于 1 名的經(jīng)歷。
3 、科研
能根據(jù)本�？谱o理工作需要提出科研課題，完成課題設計，組織實施，撰寫總結報告；能制定護理科研計劃，并帶領下級護士共同完成護理科研及技術革新工作；作為第一作者在國內(nèi)外專業(yè)學術期刊上發(fā)表論文不少于 2 篇。
第十條 主任護師
（一)專業(yè)理論知識
1 、基本理論知識
（ 1 )全面掌握護理專業(yè)和本�？频幕纠碚撝R，包括本�？瞥Ｒ娂膊〉南嚓P醫(yī)學基本理論知識、護理發(fā)展史及現(xiàn)代護理理論、各種常見病的臨床護理基本理論知識。
（ 2 )熟悉護理管理學的發(fā)展史、主要理論觀點、管理模式、管理學的藝術性。
（ 3 )精通護理學某一�？频幕纠碚撝R與技能，并有所專長。
（ 4 )掌握與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范。
2 、相關理論知識
（ 1 )熟悉與本專業(yè)相關學科的基本理論知識；掌握相關學科的新進展，如心理學、醫(yī)學倫理學、預防醫(yī)學、流行病學、醫(yī)學統(tǒng)計學、教育學等專業(yè)知識。
（ 2 )掌握各種輔助診斷技術的標準范圍及臨床意義。
（ 3 )了解與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有關的國際、國內(nèi)的綱領性文件。
（ 4 )有計算機應用的基本知識和操作技能。
3 、學識水平
較熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊；掌握本專業(yè)國內(nèi)外護理學現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解本專業(yè)國內(nèi)外醫(yī)學理論的新知識；掌握新理論、新知識、新技術，并用于本專www.med126.com業(yè)工作實踐和研究。
（二)工作經(jīng)歷與能力
1 、臨床護理工作
（ 1 )從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷
擔任副主任護師工作期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學總計不少于 35 周。
（ 2 )從事本專業(yè)工作的能力：
a ．能正確、熟練地組織和指導下級護理人員配合醫(yī)生搶救本�？莆Ｖ匕Y病人。
b ．能正確按照護理程序指導臨床護理工作；具有獨立解決護理工作中疑難問題的能力；對工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進行處理；能作為本�？谱o理學術帶頭人，獨立完成院內(nèi)外的護理會診工作。
c ．能對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術和組織管理提出積極有效的建議；能組織制定或修訂本專科護理規(guī)章制度；負責管理本�？品秶鷥�(nèi)護理的質量監(jiān)督與控制工作，及時解決關鍵性問題。
d ．具有較強的協(xié)調、組織、人際溝通、應變、決策等能力。
（ 3 )應承擔的技術工作及工作量：
a ．系統(tǒng)完成整體護理的個案病例不少于 2 例。
b ．具備不少于 2 個臨床科室的管理經(jīng)驗。
c ．開展新技術、新業(yè)務不少于 2 項，并取得良好的效果。
2 、帶教
有較強的教學組織和領導能力，具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員帶教能力；每年為下級護理人員開展新技術、新知識專題講座或授課不少于 12 學時；圓滿完成醫(yī)院安排的相關教學任務；有帶教主管護師或協(xié)助指導碩士研究生不少于 1 名的經(jīng)歷。
3 、科研
具有跟蹤本�？葡冗M水平及獨立承擔科研工作的能力；能根據(jù)本�？菩枰岢鲅芯空n題或疑難問題的解決方案，并寫出課題設計或意見，組織實施，撰寫總結報告或論文；具有參與本�？粕婕暗南嚓P領域課題研究的能力；作為第一作者在國內(nèi)外專業(yè)學術期刊上發(fā)表論文不少于 3 篇。
第四章 附則
第十一條 凡申請參加高級專業(yè)技術資格評價的人員，必須具備申報條件和相應專業(yè)學科的標準條件。本標準條件所要求的工作經(jīng)歷與能力均為擔任主管護師或副主任護師期間進行和完成的工作。
第十二條 本規(guī)定第五條是申報相應級別專業(yè)技術資格的基本條件。
第十三條 本標準條件中的基本理論知識和相關www.med126.com理論知識及學識水平，可通過考試或答辯等方式進行考查；從事專業(yè)工作能力應通過實際工作業(yè)績考核及答辯等方式進行考查。
第十四條 各省、市、自治區(qū)可根據(jù)本條件，結合當?shù)貙嶋H情況，制定實施細則，并報衛(wèi)生部備案后，組織實施。
