伊犁哈薩克自治州衛(wèi)生局，各地、州、市衛(wèi)生局：
為進一步貫徹落實《自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》（新黨發(fā)〔2008〕5號)精神，逐步提高我區(qū)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員理論知識和業(yè)務能力，為我區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供智力支持，衛(wèi)生廳于2011年12月至2012年6月，在全區(qū)范圍內(nèi)組織實施了農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員基礎醫(yī)學和臨床技能培訓及適宜衛(wèi)生技術基層推廣工作，并制定下發(fā)《2011-2012年度自治區(qū)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員在職培訓工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》)。根據(jù)今年年初衛(wèi)生廳組織的督導檢查情況來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未按培訓計劃組織鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人員觀看培訓課件；一些地（州)、縣（市)衛(wèi)生局沒有及時督促指導；37%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學設備不能正常運行。為順利完成2011-2012年度自治區(qū)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員在職培訓任務，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下要求：
一、進一步提高認識，加強管理
農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員在職培訓是在總結全區(qū)前四個周期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員在職培訓和村衛(wèi)生室從業(yè)人員專項培訓工作的基礎上，針對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構開展的一項系統(tǒng)性、針對性培訓，旨在加強農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員的專業(yè)技術水平和理論知識的應用能力，提高基層衛(wèi)生機構引進、消化使用適宜衛(wèi)生技術的能力，推進農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員在崗培訓工作規(guī)范化、科學化、制度化發(fā)展。自治區(qū)黨委、人民政府高度重視培訓工作，每年安排300萬元專項資金用于開展培訓醫(yī)學.全在.,線提,供m.52667788.cn。各級衛(wèi)生行政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要切實提高對培訓工作重要性的認識，統(tǒng)一思想，強化責任，把這項工作作為當前一項重點工作抓緊抓好，認真組織，加強管理，確保培訓工作落到實處。
二、進一步明確任務，落實責任
各級衛(wèi)生行政部門要按照《實施方案》的要求，切實擔負起培訓工作的組織和管理責任，認真履行教學管理委員會工作職能，安排專人負責培訓工作的日常管理，注重培訓效果，利用“自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員在崗培訓管理系統(tǒng)”對培訓工作進行動態(tài)管理。同時，做好培訓人員建檔工作，按照在崗培訓學分制管理辦法對培訓的各個環(huán)節(jié)加強管理。要充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各教學站點的教學職能，分片負責，責任到人，保證學習質(zhì)量和培訓效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要安排專人負責管理遠程教學設備，按時接收培訓課件，認真組織相關人員學習；要處理好“工學矛盾”，保證學習時間，完成培訓任務。
