五、獲取及處理信息的能力
1．掌握一門外語，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2．掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 評(píng)審條件
一、主任醫(yī)師
1．專業(yè)理論水平
（1)系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。
（2)及時(shí)掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),并吸取最新科研成果應(yīng)用于臨床。
2．工作能力
（1)能夠組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，是本專業(yè)或?qū)W科的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。
（2)堅(jiān)持在臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
（3)通曉本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷與治療，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的診斷、治療等重大技術(shù)問題。
（4)熟練掌握本專業(yè)基本技術(shù)操作，并能了解或應(yīng)用最新技術(shù)。
（5)有主持本專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有較強(qiáng)的論文撰寫能力醫(yī)學(xué).全在.,線提,供
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（6)積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的能力。
3．業(yè)績(jī)與成果
在副主任醫(yī)師任期內(nèi)，能完成醫(yī)院分級(jí)管理中規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別五例病例的五份甲級(jí)病歷，其中疑難病例二例，并同時(shí)具備下列條件之一:
（1)公開出版20萬字以上的著作或譯著一部（主編或副主編)；
（2)在國際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；
（3)在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；
（4)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇；
（5)獲�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（等級(jí)內(nèi)額定人員)；
（6)獲市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員)；
（7)本、�？粕ㄓ媒滩牡闹骶幓蚋敝骶帲�4萬字以上)；
（8)在臨床工作中有開拓性貢獻(xiàn)者，受到�。ú�)級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、副主任醫(yī)師
1．專業(yè)理論水平
（1)有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，并掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。
（2)熟悉本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),能吸取新的科研成果應(yīng)用于臨床。
2．工作能力
（1)能夠指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
（2)堅(jiān)持在臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
（3)掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟悉本專業(yè)疑難病的診斷與治療。
（4)本專業(yè)基本技術(shù)及新技術(shù)操作熟練。
（5)有組織本專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有撰寫較高水平論文的能力。
（6)積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有指導(dǎo)和培養(yǎng)中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員的能力。
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