3.能根據(jù)本專業(yè)工作需要提出科研課題，完成課題設(shè)計(jì)，組織實(shí)施，撰寫總結(jié)報(bào)告（自治區(qū)三級醫(yī)院申報(bào)人員在任職期內(nèi)須參與1項(xiàng)以上院內(nèi)本專業(yè)科研課題，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn))。
4.參加地州市以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（限前5名，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn))。
5.獲地州市科技進(jìn)步三等獎以上獎勵1項(xiàng)（以獎勵證書為準(zhǔn))。
6.在任職期內(nèi)有本專業(yè)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)（以專利證書為準(zhǔn))。
7.任職期內(nèi)獲得地州市以上政府或政府職能部門頒發(fā)的專業(yè)性獎項(xiàng)1項(xiàng)（以獎勵證書為準(zhǔn))。
（四)著作論文
參照副主任醫(yī)師（含中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)任職資格評審條件中的著作論文條件執(zhí)行。
第十三條 主任藥師（技、中藥、民族藥)任職資格評審條件
（一)學(xué)歷資歷
參照主任醫(yī)師（含中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)任職資格評審條件中的學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行。
（二)學(xué)識水平
精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識；掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對本專業(yè)有深入的研究并能提出創(chuàng)新建議，承擔(dān)本專業(yè)研究課題，并能解決本專業(yè)疑難問題。
（三)實(shí)踐能力（經(jīng)歷)、業(yè)績成果
地、州、市以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員具備下列條件中的3項(xiàng)，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員具備下列條件中的2項(xiàng)：
1.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人，能夠主持指導(dǎo)處方點(diǎn)評，能夠指導(dǎo)臨床合理用藥，須提供經(jīng)單位審核認(rèn)可的，能夠體現(xiàn)本人專業(yè)水平的5份處方點(diǎn)評總結(jié)，或每年25次的會診記錄；能夠?qū)χ兴庯嬈⒅苿┘庸どa(chǎn)過程提出創(chuàng)新性建議；能夠指導(dǎo)各種實(shí)驗(yàn)檢查儀器的操作過程，能夠精準(zhǔn)分析實(shí)驗(yàn)檢查報(bào)告。須經(jīng)單位審核認(rèn)可并出具相關(guān)證明。
2.具有一定的教學(xué)組織能力和對本專業(yè)下級藥（技)師的指導(dǎo)能力。地州市以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員任職期內(nèi)為初級藥（技)師、進(jìn)修人員講授專題講座至少15次，有帶教2名初級藥（技)師、進(jìn)修人員經(jīng)歷；縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員任職期內(nèi)為初級藥（技)師、進(jìn)修人員講授專題講座至少12次，有帶教1名初級藥（技)師、進(jìn)修人員經(jīng)歷。醫(yī)療與教學(xué)相結(jié)合的單位，須完成教學(xué)任務(wù)。
3.擔(dān)任副主任藥（技)師期間，主持或作為主要承擔(dān)人完成的科研項(xiàng)目在工作中取得顯著的效果，并編寫課題設(shè)計(jì)或?qū)嵤┮庖�，組織實(shí)施、撰寫總結(jié)報(bào)告或論文（自治區(qū)三級醫(yī)院申報(bào)人員在任職期內(nèi)參與2項(xiàng)以上院內(nèi)本專業(yè)科研課題，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn))。
4.參加自治區(qū)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（限前5名，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn))。
5.獲自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎以上獎勵1項(xiàng)（以獎勵證書為準(zhǔn))。
6.在任職期內(nèi)有本專業(yè)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)（以專利證書為準(zhǔn))。
7.任職期內(nèi)獲得自治區(qū)以上政府或政府職能部門頒發(fā)的專業(yè)性獎項(xiàng)1項(xiàng)；縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員獲得地州市以上政府或政府職能部門頒發(fā)的專業(yè)性獎項(xiàng)1項(xiàng)（以獎勵證書為準(zhǔn))。
