山西省關(guān)于做好2013年度全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
晉人社職字[2013]27號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局,省直各有關(guān)部門(mén)人事(干部)處,各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu):
為貫徹落實(shí)山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,推進(jìn)職稱(chēng)制度改革不斷深化,加強(qiáng)我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就做好2013年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、周密部署,認(rèn)真落實(shí)年度評(píng)審工作計(jì)劃
各高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照省人力資源和社會(huì)保障廳的部署,結(jié)合本系列(專(zhuān)業(yè))的實(shí)際,擬訂具體的年度評(píng)審安排意見(jiàn)。各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)制定的年度評(píng)審安排意見(jiàn)須報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定,中級(jí)評(píng)審委員會(huì)制定的評(píng)審工作安排意見(jiàn)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處郵編:030006,地址:太原市長(zhǎng)風(fēng)大街30號(hào)1號(hào)樓626房間,聯(lián)系電話(huà):0351-7676026、7676050)。評(píng)審安排意見(jiàn)應(yīng)于評(píng)審工作開(kāi)始前至少三個(gè)月下發(fā)醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)網(wǎng)站m.52667788.cn。
各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照《山西省2013年度高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)間安排》(附件一),合理安排進(jìn)度,認(rèn)真做好評(píng)審材料收受、審核、整理匯總及評(píng)審會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行。如遇特殊原因需調(diào)整評(píng)審時(shí)間的,須提前報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意。對(duì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)議條件暫不成熟的系列 ( 專(zhuān)業(yè) ) 可視情況推遲評(píng)審,但對(duì)相關(guān)人員要做好解釋工作。為確保評(píng)審結(jié)果公示、審批工作能在年內(nèi)完成,各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審會(huì)議須在 11 月 15 日前束。
二、把握重點(diǎn),嚴(yán)格做好各主要環(huán)節(jié)工作
各單位、各職稱(chēng)工作部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法》(晉人職通字[2001]45號(hào))、《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明》(晉人職字[2006]29號(hào))和各系列(專(zhuān)業(yè))當(dāng)年的《評(píng)審工作安排意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,做好職稱(chēng)評(píng)審中申報(bào)推薦、材料收審、專(zhuān)業(yè)答辯、評(píng)委會(huì)組織等環(huán)節(jié)工作,確保評(píng)審質(zhì)量。
1、認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí),要成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評(píng)議組,(具備條件的單位由7人以上同行專(zhuān)家組成專(zhuān)家委員會(huì)),對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)評(píng)議組(或?qū)<椅瘑T會(huì))提出的推薦名單,研究確定推薦人選。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專(zhuān)業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。