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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 高級(jí)職稱 > 政策文件 > 正文:廣西壯族自治區(qū)2013年醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間和地點(diǎn)安排 桂衛(wèi)職字〔2013〕15號(hào)
    

廣西壯族自治區(qū)關(guān)于開展2013年度全區(qū)醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知 桂衛(wèi)職字〔2013〕15號(hào)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-7-26 高級(jí)職稱考試論壇

二、個(gè)人申報(bào)、推薦評(píng)審、報(bào)送材料的程序

(一)個(gè)人申報(bào)。

2013年申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,在各單位人事職改部門指導(dǎo)下,在南寧智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站下載并安裝《廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)定系統(tǒng)(職稱申報(bào)個(gè)人信息采集工具)》(2013年版),按照界面內(nèi)容及提示要求,自行填報(bào)相關(guān)表格并掃描錄入相關(guān)附件材料,將完成填報(bào)的個(gè)人數(shù)據(jù)報(bào)送所在單位人事(職改)部門。

(二)推薦評(píng)審。

1.上報(bào)材料要求內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范。各單位人事(職改)部門應(yīng)按照文件規(guī)定,對(duì)申報(bào)人員提交材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),防止弄虛作假和錯(cuò)填漏報(bào),尤其對(duì)申報(bào)材料中的重要證件進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。填寫基層單位考核推薦意見時(shí),須如實(shí)寫明申報(bào)人員的真實(shí)情況(如專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,尤其是培養(yǎng)本專業(yè)人才和講授專題課的經(jīng)歷)醫(yī).學(xué).全.在.線m.52667788.cn。

2.各單位(部門)要成立高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組,負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者的成果、業(yè)績(jī)、論文、著作等有關(guān)材料進(jìn)行審議,在審議前還要進(jìn)行答辯。審議和答辯情況要做好記錄,作為本單位(部門)是否同意推薦的依據(jù)之一。各單位(部門)的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員 5人以上組成,行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。不具備成立審議推薦小組條件的基層單位,可由上級(jí)主管部門組建的評(píng)議推薦小組負(fù)責(zé)審議推薦。審議推薦小組的評(píng)語可結(jié)合基層單位考核推薦意見填寫在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版相關(guān)欄目中。

3.醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)根據(jù)本單位各專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)及需求,結(jié)合崗位設(shè)置的要求,按比例推薦申報(bào)人員。

4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公示暫行辦法》(桂職辦〔2000〕48號(hào))的要求,申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,其申報(bào)材料必須在審議推薦之前,由申報(bào)人所在單位人事職改部門對(duì)個(gè)人提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、業(yè)務(wù)自傳、論文、科研成果等申報(bào)材料進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示后,公示單位要在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版“基層單位考核推薦意見”欄內(nèi)如實(shí)填寫公示結(jié)果。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

(三)報(bào)送材料。

申報(bào)個(gè)人所在單位采用職稱信息系統(tǒng)單位版推薦、收集匯總,報(bào)送各縣、市衛(wèi)生局(或區(qū)直各部門)和縣、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核后將匯總材料用移動(dòng)硬盤報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各級(jí)職改部門要認(rèn)真做好送審材料的審查核實(shí)工作,材料不完整、填寫不規(guī)范、不合要求及逾期上報(bào)的材料一律不予接收。


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