二、繼續(xù)完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度
5、進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范評(píng)價(jià)條件。一是調(diào)整職稱外語(yǔ)考試政策。從2007年起，我省職稱外語(yǔ)考試按照《關(guān)于我省職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘人發(fā)[2007]56號(hào))執(zhí)行。但技校系列高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師繼續(xù)實(shí)行外語(yǔ)免考�，F(xiàn)在國(guó)家級(jí)貧困縣和納入湘西地區(qū)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的32個(gè)縣所屬企事業(yè)單位，且連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員，礦山企業(yè)以及長(zhǎng)期在野外從事地質(zhì)、勘探、采礦、測(cè)繪等工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其外語(yǔ)合格成績(jī)可在省合格標(biāo)準(zhǔn)上降10分。在大湘南地區(qū)(衡陽(yáng)、郴州、永州)的工礦企業(yè)及縣以下企事業(yè)單位連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可參照湘西地區(qū)的有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行。申報(bào)多個(gè)同一級(jí)別職稱的人員，只須申報(bào)評(píng)審第一個(gè)職稱時(shí)參考外語(yǔ)合格即可。2005年后參加職稱外語(yǔ)考試，按照湘人發(fā)[2007]56號(hào)文件降10分后的合格成績(jī)同樣取消有效期。二是調(diào)整參評(píng)論文要求。所有系列的參評(píng)論文（代表作)必須與參評(píng)人員崗位工作業(yè)績(jī)密切相關(guān)。申報(bào)土建工程、林業(yè)工程、地勘工程、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師者，如沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表的專業(yè)論文，可提供一篇圍繞本人所取得的某項(xiàng)工作業(yè)績(jī)、從事過(guò)的某個(gè)工程項(xiàng)目、某一次勘測(cè)實(shí)踐、實(shí)地教學(xué)等撰寫(xiě)的不少于5000字的專業(yè)技術(shù)分析研究文章（不同于述職報(bào)告)。三是明確留學(xué)回國(guó)人員職稱參評(píng)條件。在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位、回（來(lái))湘從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（或參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試)不受資歷、臺(tái)階、外語(yǔ)等方面的資格要求限制，可按照我省同類專業(yè)技術(shù)人員的條件執(zhí)行，其在國(guó)內(nèi)外取得的工作業(yè)績(jī)與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和黨政群機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作沒(méi)有職稱的人員也可比照實(shí)行醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.52667788.cn。
6、進(jìn)一步理順職稱申報(bào)評(píng)審權(quán)屬關(guān)系。一是強(qiáng)化業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)。申報(bào)地質(zhì)勘查專業(yè)6個(gè)子專業(yè)高級(jí)工程師資格的人員須參加專業(yè)考試合格方可參評(píng)。同時(shí)將地質(zhì)礦產(chǎn)勘查測(cè)量與地勘系統(tǒng)內(nèi)的繪圖專業(yè)并入地勘工程專業(yè)，一律實(shí)行考評(píng)結(jié)合。將白蟻防治工程納入林業(yè)工程專業(yè)的森林保護(hù)學(xué)科組，林業(yè)工程專業(yè)的量化考核由縣以下擴(kuò)大到所有參評(píng)人員。在工程系列設(shè)置專利工程專業(yè)，按照《湖南省專利管理工程專業(yè)工程師、高級(jí)工程師任職資格評(píng)價(jià)條件（試行)》的要求進(jìn)行評(píng)審。二是明確省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)的職稱申報(bào)渠道。省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則，到所在地政府人事職改部門(mén)或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)立戶辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)（或?qū)I(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試報(bào)名)手續(xù)。三是做好有關(guān)職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的銜接工作。取得職（執(zhí))業(yè)資格證書(shū)并經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)注冊(cè)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，只要符合申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，可持職業(yè)資格證書(shū)和注冊(cè)證明、聘任合同書(shū)申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。四是進(jìn)一步完善特殊人才特別評(píng)審辦法。對(duì)特殊人才的界定、申報(bào)材料的要求、評(píng)價(jià)條件，仍按湘人發(fā)[2006]60號(hào)文件的第一、四、五條規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，要把在推進(jìn)新型工業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的優(yōu)秀創(chuàng)新人才，作為重點(diǎn)對(duì)象納入特殊人才特別評(píng)審范圍。從2007年起對(duì)特殊人才特別評(píng)審政策作出如下調(diào)整：1、要嚴(yán)格控制開(kāi)評(píng)系列，從今年起只在經(jīng)濟(jì)、工程（含林業(yè)、地勘工程專業(yè)，不含土建工程專業(yè))農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等系列開(kāi)展特殊人才副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特別評(píng)審工作。2、要簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)程序，取消專家組實(shí)地考察推薦環(huán)節(jié)，在申報(bào)單位嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，由市州人事職改部門(mén)或省直主管部門(mén)考察提出意見(jiàn)，單獨(dú)呈報(bào)。3、要完善評(píng)審辦法，在評(píng)委會(huì)單獨(dú)設(shè)組進(jìn)行特殊人才特別評(píng)審。
7、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是嚴(yán)把申報(bào)材料關(guān)。申報(bào)材料中的工作業(yè)績(jī)、成果、課題、獎(jiǎng)項(xiàng)等都必須提供證明材料，工作業(yè)績(jī)須由申報(bào)單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名把關(guān)，防止弄虛作假。各系列不得任意改變對(duì)申報(bào)材料的要求，如有異動(dòng)或特殊要求的，須與省職改辦聯(lián)合發(fā)文統(tǒng)一部署。政工專業(yè)應(yīng)與全省其它系列同一時(shí)間同一地點(diǎn)接收申報(bào)材料。二是建立職稱工作年度目標(biāo)考核制度。在對(duì)各市州職稱工作繼續(xù)實(shí)行年度目標(biāo)考核的同時(shí)，從今年起建立系列職稱管理工作年度目標(biāo)考核制度。省職改辦對(duì)省各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試)工作進(jìn)行年度目標(biāo)量化考核（具體辦法另行發(fā)文)，以促進(jìn)各系列講求工作效率，提高工作水平，保證工作質(zhì)量，更好地為廣大專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。三是加強(qiáng)對(duì)系列評(píng)委會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督。調(diào)整60個(gè)高評(píng)會(huì)的評(píng)委庫(kù)，清理規(guī)范評(píng)委信息。各系列職改辦要建立評(píng)委考核制度，對(duì)評(píng)委評(píng)審期間的評(píng)審能力、水平、工作態(tài)度及守紀(jì)保密情況進(jìn)行考核鑒定，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)保留其評(píng)委庫(kù)成員資格的依據(jù)。四是加大公示力度。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審繼續(xù)實(shí)行雙公示制。申報(bào)前公示由所在單位組織，公示內(nèi)容包括學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)、成果、論文等，公示無(wú)異議的加蓋單位公章及經(jīng)辦人印章方可申報(bào)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后統(tǒng)一在省人事編制職稱網(wǎng)站上公示7天，無(wú)異議的發(fā)文確認(rèn)。
