2016年度宜昌市衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知
各縣市區(qū)人社局（職改辦)，有關(guān)部門、單位 ：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2016年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦[2016]91號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2016年度宜昌市衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象
2016年在本市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)申報(bào)。
實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達(dá)到退休年齡人員（不含本年度退休人員)不得申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、申報(bào)評(píng)審類別與條件
（一)今年宜昌市作為衛(wèi)生技術(shù)副高職稱分類評(píng)審試點(diǎn)地區(qū)，基本條件、學(xué)歷資歷條件仍按《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號(hào))文件執(zhí)行。能力業(yè)績條件按《關(guān)于開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》（鄂職改辦[2015]124號(hào))文件執(zhí)行。其中，實(shí)行分類評(píng)審對(duì)象為醫(yī)師類，申報(bào)類型為臨床為主型、臨床科研并重型；藥、護(hù)、技類不再進(jìn)行分類評(píng)審。
1、臨床為主型醫(yī)師綜合考察理論基礎(chǔ)和臨床水平，重點(diǎn)考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平、臨床實(shí)踐能力和臨床操作能力等；臨床科研并重型醫(yī)師考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平，重點(diǎn)考察科研能力、學(xué)術(shù)成果，突出科研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用等。
在綜合性或?qū)？菩葬t(yī)院以及社區(qū)醫(yī)院（含校醫(yī)院)的內(nèi)科、外科、麻醉科、影像、婦產(chǎn)科、婦幼保健、兒科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、傳染病科、腫瘤科、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等崗位上從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師，均應(yīng)按《關(guān)于開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》（鄂職改辦[2015]124號(hào))文件要求，由推薦單位醫(yī)務(wù)部門提供相應(yīng)的臨床數(shù)據(jù)材料。
申報(bào)人員對(duì)照申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn)自主選擇申報(bào)類型。
承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)多的三甲醫(yī)院，是分類改革的重點(diǎn)，應(yīng)做好政策宣傳、組織申報(bào)工作，對(duì)于申報(bào)臨床科研并重型的申報(bào)人員要予以鼓勵(lì)。
2、申報(bào)藥、護(hù)、技專業(yè)的不需提供臨床數(shù)據(jù)。
（二)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職務(wù)（簡稱“基衛(wèi)高”)申報(bào)評(píng)審條件，按照《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)副高職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件>的通知》（鄂職改辦函[2014]101號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)政策要求
（一)納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位的衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)送高級(jí)職稱申報(bào)材料時(shí)，須持有省職改辦統(tǒng)一制發(fā)的《湖北省2016年度申報(bào)高級(jí)專業(yè)職務(wù)評(píng)審單》，并逐級(jí)申報(bào)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘用、民營醫(yī)院以及社會(huì)流動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員不受崗位設(shè)置限制，申報(bào)評(píng)審須經(jīng)由所聘用單位推薦、業(yè)績材料在原單位公示后，由原單位蓋章認(rèn)可，再由具有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，并提交本人近一年在本市（州)繳納社保的憑證。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（包括縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員既可申報(bào)常規(guī)評(píng)審，也可申報(bào)“基衛(wèi)高”任職資格評(píng)審�！盎l(wèi)高”任職資格實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位聘用時(shí)有同等效用。
（二)市職改辦將嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評(píng)、免試人員的申報(bào)材料。原則上不允許破資歷。高校教師轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列的，原則上應(yīng)通過國家衛(wèi)生中級(jí)職稱考試，逐級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)取得任職資格要滿1年及以上，且醫(yī)藥護(hù)技不能逆向轉(zhuǎn)評(píng)。
今年起免試（含外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試)、破格、轉(zhuǎn)評(píng)或轉(zhuǎn)評(píng)晉升的審批，由推薦單位嚴(yán)格按相關(guān)條件進(jìn)行推薦申報(bào)，經(jīng)單位、主管部門、縣市區(qū)人社職改辦審核，匯同申報(bào)材料一并上報(bào)，經(jīng)市職改辦(高評(píng)辦)審核同意后，方可受理紙質(zhì)材料。審核未通過人員的年度申報(bào)“評(píng)審單”不予退還。
申報(bào)正常評(píng)審的，外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試需符合申報(bào)條件要求。水平能力測(cè)試專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)、實(shí)際工作崗位相一致。參加2016年外語、計(jì)算機(jī)考試未合格的，可以申報(bào)本年度的評(píng)審，其成績按《量化評(píng)分表》規(guī)則計(jì)分。申報(bào)評(píng)審“基衛(wèi)高”的，外語、計(jì)算機(jī)實(shí)行免試，水平能力測(cè)試由高評(píng)辦組織評(píng)前面試。
按鄂職改辦[2013]118號(hào)文要求破格申報(bào)、正常評(píng)審的護(hù)理人員，應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。
（三)申報(bào)健康教育（衛(wèi)生管理)的，須具備衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)，在衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專業(yè)管理崗位上從事健康教育、衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)管理研究工作（非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)管理崗位除外)。
（四)按規(guī)定完成下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，提供證明材料（見附件1、2)。
（五)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律確保評(píng)審質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦函[2015]135號(hào))文件要求，繼續(xù)教育不作為申報(bào)必備條件，只在量化評(píng)審時(shí)計(jì)分。
(六)“基衛(wèi)高”評(píng)審， 按照《關(guān)于開展2014年度宜昌市基層衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（宜市職改辦[2014]44號(hào))文件政策執(zhí)行，時(shí)間安排依照本文件，評(píng)審采取考察業(yè)績、聽取述職、面試答辯、綜合評(píng)價(jià)、專家表決的方式進(jìn)行。
(七)宜昌衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)量化評(píng)審指標(biāo)體系及賦分原則。
根據(jù)今年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的三種（藥護(hù)技、臨床型醫(yī)師、臨床與科研并重型醫(yī)師)類型，設(shè)定綜合評(píng)價(jià)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)業(yè)績和一線工作五個(gè)大項(xiàng)量化體系共計(jì)150分，前三項(xiàng)為共同部分合計(jì)75分；后兩項(xiàng)按照不同申報(bào)類型的評(píng)價(jià)要求，以業(yè)績、能力、貢獻(xiàn)為主要評(píng)價(jià)導(dǎo)向設(shè)定評(píng)價(jià)重點(diǎn)進(jìn)行賦分合計(jì)75分。
三種類型前三項(xiàng)共同部分的量化評(píng)審賦分和主要內(nèi)容（75分)。
綜合評(píng)價(jià)20分，包括由單位評(píng)價(jià)的工作實(shí)踐能力，政府綜合表彰和行業(yè)表彰，以及支援基層、援疆、援藏、援外和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷等；專業(yè)知識(shí) 30分，包括申報(bào)學(xué)歷和學(xué)位、基礎(chǔ)學(xué)歷和學(xué)位、繼續(xù)教育的專業(yè)科目和公需科目、外語或醫(yī)古文成績、計(jì)算機(jī)成績、水平能力測(cè)試成績等；專業(yè)能力25分，包括專業(yè)工作年限、專業(yè)工作資歷、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)新能力等；
三種類型后兩項(xiàng)不同部分的量化評(píng)審賦分和主要內(nèi)容（75分)
1、藥護(hù)技類（75分)。
專業(yè)業(yè)績65分，包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、年度考核醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn、代表作水平、科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)期刊論文和論著等；一線工作10分，包括一線工作的時(shí)間、崗位和貢獻(xiàn)等。
2、臨床型醫(yī)師類（75分)。
專業(yè)業(yè)績 55分，重點(diǎn)評(píng)價(jià)工作數(shù)量、工作質(zhì)量、年度考核等、代表作水平、科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)期刊論文和論著等，一線工作20分，包括一線工作的時(shí)間、崗位和貢獻(xiàn)等
3、臨床與科研并重型醫(yī)師類（75分)。
專業(yè)業(yè)績 70分，評(píng)價(jià)工作數(shù)量、工作質(zhì)量、年度考核等內(nèi)容的同時(shí)重點(diǎn)評(píng)價(jià)其代表作水平、科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)期刊論文和論著等，一線工作 5分，包括一線工作的時(shí)間、崗位和貢獻(xiàn)等。
“基衛(wèi)高”評(píng)審參照臨床型醫(yī)師專業(yè)和藥（護(hù)、技)專業(yè)量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
高評(píng)辦在年度評(píng)審前將聘請(qǐng)專家組，對(duì)《量化表評(píng)分表》五項(xiàng)內(nèi)容的具體賦分辦法進(jìn)行適度修訂。
四、有關(guān)申報(bào)程序
2016年申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)的，全部采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行申報(bào)。
（一)網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)及單位推送
2016年申報(bào)高級(jí)職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料同時(shí)申報(bào)。不再使用單機(jī)版申報(bào)。
個(gè)人通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口（省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)\職稱評(píng)定專欄\網(wǎng)上申報(bào))，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
推薦單位同時(shí)進(jìn)入以上欄目，用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門。
個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》，申報(bào)醫(yī)師類（臨床為主型、臨床科研并重型)專業(yè)技術(shù)人員另需選擇填寫（附件5、6、)。
申報(bào)人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進(jìn)行申報(bào)，所填寫的各類科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及論文數(shù)量，均不得超過申報(bào)條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過視為無效。
（二)逐級(jí)審核
各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動(dòng)轉(zhuǎn)給湖北省衛(wèi)生技術(shù)（宜昌)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室，高評(píng)委會(huì)辦公室再對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定是否受理材料。
（三)報(bào)送紙質(zhì)材料
凡經(jīng)湖北省衛(wèi)生技術(shù)（宜昌)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室審核同意受理材料的，申報(bào)人員應(yīng)將紙質(zhì)材料報(bào)高評(píng)委會(huì)辦公室。紙質(zhì)材料報(bào)送全過程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章。破格、轉(zhuǎn)評(píng)的相關(guān)紙質(zhì)材料待省職改辦復(fù)核后退回。
申報(bào)人參評(píng)業(yè)績材料的計(jì)算截止時(shí)間為高評(píng)委會(huì)辦公室接收材料截止的時(shí)間。
紙質(zhì)材料申報(bào)：按原有關(guān)規(guī)定裝訂報(bào)送（附件9)。
五、評(píng)審材料受理時(shí)間地點(diǎn)
受理材料時(shí)間：2016年9月1日-9月25日
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳，物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人300元。報(bào)送材料時(shí)一并繳納。
受理材料單位：湖北省衛(wèi)生技術(shù)（宜昌)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室（宜昌市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心)
受理材料地址：宜昌市沿江大道43號(hào)人社局機(jī)關(guān)大樓1106辦公室，聯(lián)系電話：0717-6056344，6056345。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平能力的高低，直接關(guān)系到人的生命與健康，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。因此，所有參與職稱申報(bào)、評(píng)審工作的單位和工作人員，都要以對(duì)人民生命、健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“履職盡責(zé)”的要求，將紀(jì)律挺在前面，將責(zé)任放在首位。職稱申報(bào)、審核、評(píng)審等環(huán)節(jié)堅(jiān)持實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”原則，經(jīng)查實(shí)提供虛假材料的申報(bào)人員，三年內(nèi)不得申報(bào)。對(duì)在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，將視情節(jié)輕重，提請(qǐng)相關(guān)部門予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
七、其它
1、關(guān)于分類評(píng)審改革前后申報(bào)材料銜接。因改革前后申報(bào)材料有較大變化，為尊重專業(yè)技術(shù)人員前期準(zhǔn)備成果，尊重醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員的差異，本年度分類評(píng)審在嚴(yán)格按新條件、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的同時(shí)，也適當(dāng)考慮單位、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)分類評(píng)審改革的適應(yīng)過程，注重改革前后的平穩(wěn)銜接，對(duì)申報(bào)材料作以下過渡性安排。
專業(yè)技術(shù)人員已按2014年申報(bào)要求準(zhǔn)備的多余申報(bào)材料（如：論文、科研、專利、專著等)，可作為反映專業(yè)技術(shù)水平能力附件材料上報(bào)。因醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別、管理方式的差異，致使專業(yè)技術(shù)人申報(bào)材料不完全的，可依據(jù)能力業(yè)績條件內(nèi)容，對(duì)應(yīng)報(bào)送其他能力業(yè)績材料，并附說明。材料列入“10、其他補(bǔ)充材料”裝訂。
2、關(guān)于推薦單位提供材料（附件7)�！澳甓瓤己饲闆r”：專業(yè)技術(shù)人員任中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職務(wù)后，2011以前年度考核為優(yōu)秀等次的可以作為補(bǔ)充材料上報(bào)。
“單位綜合評(píng)價(jià)”： 單位對(duì)本年度專業(yè)技術(shù)申報(bào)人員分為優(yōu)、 良兩個(gè)層次上報(bào)，比例為1：4（即：“優(yōu)”占比20%、“良”占比80%)，按四舍五入原則確定人員。對(duì)于四舍五入后未達(dá)到一名“優(yōu)”的單位（只有1-2名申報(bào)人員的單位)，不再進(jìn)行單獨(dú)綜合考核水平評(píng)價(jià)，直接確認(rèn)為“良”，或者由上一級(jí)衛(wèi)生行政主管部門集中此類單位人員按上述比例進(jìn)行“單位綜合考評(píng)水平評(píng)價(jià)”工作。
“單位綜合評(píng)價(jià)”結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員所在單位或部門評(píng)價(jià)依據(jù)在量化評(píng)分中予以賦分。評(píng)價(jià)要以現(xiàn)行申報(bào)條件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績、能力為導(dǎo)向，綜合“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面內(nèi)容，做到考評(píng)程序公開、結(jié)果公正。
附件：
1、湖北省衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員晉升職稱前到基層服務(wù)記錄表
2、湖北省衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員晉升職稱前到基層服務(wù)考核鑒定表
3、湖北省衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類申報(bào)評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行)
4、2016年度宜昌市綜合考核水平評(píng)價(jià)優(yōu)良意見表
5、湖北省2016年度衛(wèi)生技術(shù)（臨床為主型)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表
6、湖北省2016年度衛(wèi)生技術(shù)（臨床科研并重型)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表
7、湖北省2016年度衛(wèi)生技術(shù)分類評(píng)審?fù)扑]單位提供材料一覽表
8、宜昌衛(wèi)生技術(shù)高評(píng)辦受理、審核材料要求
9、申報(bào)材料報(bào)送與裝訂
宜昌市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月2日
醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱頻道（m.52667788.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績查詢、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
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