關于開展2018年度湖北省直管市衛(wèi)生技術副高級職務任職資格評審材料申報工作的通知
各直管市人社局（職改辦)：
根據(jù)省職改辦《關于做好2018年度湖北省專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2018〕50號)和《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號)文件要求，結合省直管市衛(wèi)生專業(yè)實際，現(xiàn)就2018年度省直管市衛(wèi)生技術副高級職務任職資格申報評審工作有關事項通知如下：
一、申報評審范圍和對象
2018年度在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，均應按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進行對口申報。
實行公務員管理或參照公務員管理單位的人員、達到法定退休年齡人員（不含本年度退休人員)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術職務。
二、申報評審條件
申報評審條件，按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號)文件規(guī)定執(zhí)行。
基層衛(wèi)生專業(yè)副高級職務（簡稱“基衛(wèi)高”)申報評審條件，按照《關于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計生專業(yè)副高職務任職資格申報評審條件>的通知》（鄂職改辦函〔2014〕101號)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、有關政策要求
（一)實行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結構比例內按崗推薦。各單位在申報時須提供各直管市人社部門事業(yè)單位管理科室核定空崗數(shù)、填報《2018年度事業(yè)單位職稱申報書備案表》（附件1)，并經市職改辦核準備案，未完成崗位設置的事業(yè)單位按無空崗對待。全職引進的高層次人才和專家可按照相關規(guī)定直接認定高級職稱。
“雙肩挑”人員申報職稱經直管市人社部門事業(yè)單位管理科室審批，申報時應提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術工作時間不少于全年工作時間的三分之一。
經省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務期間參加職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進行申報，同時免于水平能力測試，評審時予以加分并在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊員（1年期及以上)在援外期間及回國1年半內，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，繼續(xù)教育學分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務工作時間。申報須提供相關部門出具的文件和證明材料。
在省直管市范圍內醫(yī)療機構（含民營醫(yī)院)聘用人員以及在省直管市范圍內從業(yè)的社會流動人員申報評審，須經由聘用單位推薦、業(yè)績材料在聘用單位公示后，由聘用單位蓋章認可，再通過本級衛(wèi)生行政主管部門申報，并提交本人近一年由社保部門出具的在省直管市內繳納社保的憑證（單位出具無效)和與用人單位簽訂的在有效期內的聘用合同。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、省直管市以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的派出機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站工作的衛(wèi)生技術人員可申報常規(guī)評審，也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審�！盎l(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”，在基層單位聘用時有同等效用。
（二)外語、計算機不作申報前置必備條件，在量化評審時由評委會予以適量賦分。申報基衛(wèi)高的外語、計算機不作要求。
(三)參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛(wèi)生副高級職稱正常評審時，應重新考試并達到國家合格線后，方可申報�？荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合“基衛(wèi)高”申報條件的可申報“基衛(wèi)高”。
（四)申報正常評審的，水平能力測試需符合申報條件要求，水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致； 申報評審“基衛(wèi)高”的，水平能力測試應參加全省統(tǒng)一組織的“人機對話”，測試成績達到55分合格線后，方可申報。2016年及以后取得水測合格證書的，今年可實現(xiàn)合格成績系統(tǒng)自動比對，申報人員可不提交證書原件。
（五)各用人單位、各直管市衛(wèi)生行政主管部門、各直管市人社（職改)部門要嚴格按條件審查破格、轉評人員的申報材料。原則上不允許破資歷，破格條件仍按鄂職改辦〔2013〕118號文件規(guī)定的條件執(zhí)行，破格人員近兩年內考核必須有一次為優(yōu)秀。
平級轉評應在新的崗位上（或取得同級別職稱任職資格)滿1年以上。醫(yī)藥護技不能逆向轉評，通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務任職資格時，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術職務任職年限可以合并計算，但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。
高校教師申報評審衛(wèi)生系列職稱的，應先取得主系列職稱，并通過國家衛(wèi)生中級資格考試，逐級申報。
按鄂職改辦〔2013〕118號文要求破格申報、正常評審的護理人員，應先按破格條件辦理破格手續(xù)。
（六)醫(yī)學會、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專業(yè)技術人員可以申報衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術人員按崗位申報相應職稱。
（七)在醫(yī)學影像等專業(yè)技術崗位，具有出具疾病診斷書職能的，可以申報醫(yī)技專業(yè)；負責設備維修的，申報醫(yī)藥工程專業(yè)。
（八)2018年報送論文、科研的要求。在市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，仍按鄂職改辦〔2013〕118號文件掌握。須有統(tǒng)計源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學術水平的論文2篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，論文不作要求。申報者應擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的代表作，市及以下的申報者對科研、論著不作要求。非本專業(yè)論文、基礎性研究論文、短篇、個案報道以及論文發(fā)表在影響因子較低的刊物的不計入量化分。
（九)2018年起，按文件要求應承擔基層醫(yī)療機構支援任務的，單位應如實提供，由各直管市衛(wèi)生行政主管部門審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內的醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構工作時間可作為基層服務時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構服務工作任務的，任何單位或個人不得出具虛假證明，單位領導要負主體責任。一旦發(fā)現(xiàn)造假問題，相關線索交有關部門乃至紀檢監(jiān)察部門。
（十)按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè)，均應取得相應資格，并在執(zhí)業(yè)地注冊。其資格、年限是否符合規(guī)定的年限要求，由各直管市衛(wèi)生行政主管部門審核。
（十一)繼續(xù)教育作為申報的重要依據(jù)，在量化評審時由評委會予以適量賦分，由各直管市衛(wèi)生行政主管部門審核。
(十二) 任職資格的取得，必須經過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認。
（十三)職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職資格取得時間)，均以受理材料截止時間為準。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效；申報材料時任職資格取得時間必須達到晉升上一級職稱的最低年限要求，申報高級職稱者，截止到受理材料時，聘任到中級職稱必須滿5年)；平級轉評的人員必須在新專業(yè)技術崗位工作滿一年（必須實足一年)。
（十四)積極推進“放管服”改革，認真落實省職改辦《關于精簡我省專業(yè)技術職務任職資格部分申報材料的通知》（鄂職改辦函〔2018〕19號)、《關于申報職稱時不再要求專業(yè)技術人員提交學歷、學位證書原件和復印件的通知》（鄂職改辦函〔2018〕22號)等文件精神，減少申報資料，創(chuàng)新服務方式，改善服務環(huán)境；不再要求申報人員提交單位公示證明、高級水平能力測試合格證書、學歷、學位證書原件和復印件等資料，用人推薦單位和各級審核部門按照文件規(guī)定的方式和要求對有關信息進行嚴格審核。
四、有關程序和要求
（一)嚴格申報程序和要求。2018年申報衛(wèi)生技術副高級職務任職資格的，仍采取網(wǎng)絡申報與紙質申報相結合的方式進行。專業(yè)技術人員應根據(jù)申報評審條件如實填報個人學歷、從業(yè)經歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件2)，并報送至用人單位。申報人員申報材料網(wǎng)上審核通過后，將紙質材料交各直管市衛(wèi)生行政主管部門集中上報至各直管市職改辦，紙質材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經查實撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng)；未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報或申報時提交材料不全的，由個人承擔相應責任。
（二)嚴格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責任。受理申報人員材料后，用人單位應根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際，對申報人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核，注重向一線崗位傾斜，根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責的已聘人員。用人單位推薦時，應做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結果等事項公開，推薦結果須在單位公示不少于5個工作日。經公示無異議后，用人單位在《專業(yè)技術任職資格評審表》中“單位推薦意見”之“基層單位”欄內出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送各直管市衛(wèi)生行政主管部門審核。申報個人可不提交《單位公示證明》，用人單位自留組織推薦、審查、公示的相關資料，凡未按程序和要求推薦公示的，出現(xiàn)問題實行倒查追責。用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的，一經查實取消申報人員資格，并將相關問題移交主管部門。
（三)嚴格審核程序和要求。各直管市職改部門、衛(wèi)生行政主管部門和直管市衛(wèi)生高評辦依照《2018年度省直管市衛(wèi)生副高申報材料目錄》（附件3)和《2018年度直管市衛(wèi)生副高申報個人業(yè)績登記統(tǒng)計表》（附件4)負責審核環(huán)節(jié)工作。其中，各直管市衛(wèi)生行政主管部門對所屬單位、本區(qū)域行業(yè)單位推薦過程進行監(jiān)管，負責審核崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷以及業(yè)績材料，并提交職改部門；各直管市職改部門對崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷等基本條件，破格、轉評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復核，并按管理權限上報材料或提交直管市高評辦。凡用人單位或衛(wèi)生行政部門審核把關不嚴的，一律將材料退回重新審查；在審核中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在各直管市范圍內通報。
（四)建立倒查追責機制。2018年，衛(wèi)生技術高級職稱仍實行評前擬評對象和評審結果雙公示，即申報人員的申報材料在各直管市職改辦審核通過后，在各直管市人社局網(wǎng)上進行公示；評審結果在省人社廳、各直管市人社局網(wǎng)上同時公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，省、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關違紀線索通知相關部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經查實，3年內（不含當年)不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀依規(guī)追究相關人員的責任。
五、評審材料受理起止時間
網(wǎng)上申報時間：2018年9月17日--10月12日；報送紙質材料時間：2018年10月20日前。在規(guī)定時間內未完成網(wǎng)上申報的，申報時間截止后，一律不再開通申報渠道。
為體現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保，所有需要裝訂的申報材料復印件打印件在清楚明了的前提下，同一內容材料建議正反面打印復印。
收費標準按省財政廳、省物價局有關規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納，審核未通過人員評審費不予退回。
直管市衛(wèi)生高評辦聯(lián)系電話：潛江市0728—6299001、6238001；仙桃市0728—3323316；天門市0728—5221515。
醫(yī)學全在線-高級職稱頻道（m.52667788.cn/zhicheng/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報名時間、報名入口、考試時間、成績查詢、評審公告、評審結果、證書發(fā)放等通知。
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