什么是基層推優(yōu)？晉升高級職務(wù)要看這個嗎？

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什么是基層推優(yōu)？晉升高級職稱要看這個嗎？參考宜昌通知：

為充分發(fā)揮用人單位和基層衛(wèi)生部門在職稱評審中的主導(dǎo)作用，今年繼續(xù)實施衛(wèi)生系列高級職稱評審“基層創(chuàng)優(yōu)”制度(僅指申報副高級職稱，不含“基層衛(wèi)生高”)。市直醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)和縣、市、區(qū)衛(wèi)生廳、局為晉升責(zé)任主體，在本單位、本縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌推進工作，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、能力、業(yè)績、貢獻為主要評價要素和考核標(biāo)準(zhǔn)。推優(yōu)比例控制在申報人數(shù)的20%以內(nèi)，推優(yōu)結(jié)果應(yīng)進行公示�！巴苾�(yōu)人員”統(tǒng)一加分進入年度高評委會量化評審，加分分值由高評委會確定。各推薦單位及各縣市衛(wèi)生健康部門要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，確保真正優(yōu)秀的人員得到推薦，確保“基層提拔”政策落實不走樣，確保“提拔人員”經(jīng)得起考評環(huán)節(jié)的檢驗。如果在評審過程中發(fā)現(xiàn)“基層提拔”工作弄虛作假，將取消第二年的提拔資格。

特別是各地政策可能不同，以當(dāng)?shù)刈罱K通知為準(zhǔn)。

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