[西醫(yī)]張平副主任就貫徹落實全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施工作電視電話會議精神強調做好三大項工作
8月27日，國家衛(wèi)生計生委召開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施工作電視電話會議，會議由科教司秦懷金司長主持，王辰副司長作了工作部署，他強調了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的重要性，對有關文件政策進行了解讀，指明了目前的工作要點是基地認定管理、師資隊伍建設和提高認識等，最后強調做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要做到“過程規(guī)范、結果同質”。上海瑞金醫(yī)院和北京市衛(wèi)生計生委分別從培訓管理和行政管理兩個角度分享了實施經(jīng)驗，中國醫(yī)師協(xié)會對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地標準、培訓內容及標準的制定情況進行了匯報。
張平副主任全程參加會議，并在國家會議結束后就貫徹落實強調做好三大項工作：
一、要繼續(xù)鞏固和完善好我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度
我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作起步早于全國的統(tǒng)一部署，2011年我省就建立了“五體系一平臺”的比較系統(tǒng)、比較規(guī)范的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓新制度和新模式 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 m.52667788.cn。這個新制度和新模式經(jīng)過三年的運行應該說是總體平穩(wěn)。目前我省大概有1.2萬名的住院醫(yī)師正在培訓當中，接下來，我省重點要在四個方面進行鞏固和完善。第一就是培訓基地建設的規(guī)范化�；亟ㄔO要嚴字當頭、好中選優(yōu)。只有相對同質化的培訓基地，才能培養(yǎng)相對同質化的住院醫(yī)師。第二就是培訓標準和師資隊伍建設的標準化。進一步完善我省200多個培訓基地師資隊伍標準化。第三就是培訓人員待遇的普惠化。要有長遠的眼光，給予培訓人員的待遇至少要做到同工同酬。第四就是制度運行的精細化。我們已經(jīng)建立起一套完整的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，但是這個制度有的地方和管理環(huán)節(jié)還不精細，要進一步使這個制度運行做到精細化的管理。
二、要有序有效地對接好國家相關要求和標準
國家的大部分要求和標準與我省的制度是相銜接的、相一致的，這些要繼續(xù)堅持。還有一些要求和標準與我省現(xiàn)行的做法是不完全一致的，在這些方面既要堅持國家的標準、不低于國家的標準，又要體現(xiàn)浙江的特色和實際。主要有三個方面，第一是專業(yè)的設置。原來我省專業(yè)設置是18個，現(xiàn)在國家已經(jīng)擴展到34個，這需要重新布局，重新的設置 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 m.52667788.cn。第二是基地的數(shù)量。國家采取配額制、動態(tài)制和相對集中制嚴格控制培訓基地，我省要進一步研究培訓基地的布局和規(guī)劃。第三是學員的待遇。目前我們學員的待遇不統(tǒng)一的，要按照國家的要求，積極研究政策，與有關部門溝通，做好學員待遇的相對統(tǒng)一，保障這項制度順利執(zhí)行。
三、要認真做好下半年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作
下半年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作重點要把好兩個關口。第一是把好新進人員的入口關。我省總的要求要做到應培盡培。今年的招錄工作已基本結束，全省約有5600余人新規(guī)培生進入各培訓基地，另還有中醫(yī)近1000人。要求各培訓基地嚴格做好學員的培訓、管理和社會保障工作。特別要強調的是，我們有部分培訓基地今年的培訓規(guī)模、培訓任務已達到了滿負荷運轉甚或超負荷運轉。各地一定要加強管理，落實一把手負責制度，建立工作機制，必須由專人負責。第二是把好結業(yè)考核的出口關。今年我們第一次迎來大規(guī)模的結業(yè)考核，預計將有3000人左右，考核環(huán)節(jié)多，考生、考官多，考核的內容、流程也很復雜，因此對組織管理要求非常高。要求各地要嚴格按照省里的部署，提前謀劃，統(tǒng)籌安排，精心準備，以確保結業(yè)考核的順利進行。
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