六、體檢、考核、聘用
（一)體檢：
按招聘人數(shù)1∶1的比例，按總分 （筆試卷面成績+附加分)從高分到低分的順序依次確定體檢人選，并組織考生進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號文)等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢對象必須在指定時間、地點參加體檢，逾期視為自動放棄聘用資格�？忌鷮w檢結果有異議的醫(yī)學全在線搜集整理
m.52667788.cn，可在獲知體檢結果一周內提出復檢申請，經同意后到石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組指定的醫(yī)院復檢一次，體檢結果以復檢為準。體 檢不合格者取消聘用資格。
因考生個人原因棄權或體檢不合格，造成招聘崗位空缺的，按筆試成績（筆試卷面成績+附加分)從高分到低分的順序依次遞補。
（二)考核：
對體檢合格的考生進行全面考核。 考核內容包括考生在校（或在原單位)及各方面的表現(xiàn)，遵紀守法、計生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用�？己瞬缓细竦目忌∠赣觅Y格，并按考試成績（筆試卷面成績+附加分)從高分到低分的順序依序遞補。
（三)聘用：
根據考試成績和考核體檢結果，決定擬聘用人選，并在石獅人才網上公示7天。擬聘用人選經公示不影響聘用的，按有關規(guī)定組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，有關培訓、聘用規(guī)定按照閩衛(wèi)科教〔2009〕18號和泉衛(wèi)綜〔2012〕104號文件等有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
（一)加分及優(yōu)先聘用事項
按照省、市有關規(guī)定，考生可按規(guī)定享受加分待遇。符合加分條件的考生包括：
1、參加福建省或泉州市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的考生。具體的項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃、服務社區(qū)計劃和“村村社社有大學生”計劃。
2、符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
3、符合《中共石獅市委 石獅市人民政府關于對自愿不再生育戶、計劃生育貧困戶和農村一女、二女結扎戶子女實施就學就業(yè)優(yōu)惠政策的決定》（獅委[2009]9號)文件規(guī)定的加分條件的考生。
其中，凡曾通過享受政策待遇被錄 （聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員的原服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受加分優(yōu)惠政策醫(yī)學全在線搜集整理
m.52667788.cn；若出現(xiàn)多項加分情況，取其中最高分值一項；同一崗位如出現(xiàn)總分相同的情況，以筆試卷面成績由高到低順序優(yōu)先錄�。蝗艨偡窒嗤P試卷面成績也相同，獲得相應執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄��；若總分相同筆試卷面成績也相同，且均獲得相 應執(zhí)業(yè)資格者，組織進行加試，以加試成績由高到低順序優(yōu)先錄取。
符合加分條件的考生，應在報考時提供相關的證明材料，逾期視為自動放棄加分資格。
（二)考試、考核、體檢等全程均嚴格遵循公開、公平、公正原則，接受各方監(jiān)督。
（三)本通告未盡事宜由石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋（咨詢電話：0595-88718084、88707372)。
石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組
二〇一二年六月十九日
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