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2、資格審查：根據(jù)醫(yī)院招聘條件和要求進行資格審查。審查需提交材料：（1)學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（2)在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3)有本人簽名的《青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員持上述材料于規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院現(xiàn)場進行審查。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意面試的證明信醫(yī)學全.在線m.52667788.cn，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格并在我院公開招聘網(wǎng)站公示。
（三)考試
根據(jù)《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號)中的有關規(guī)定，中級崗位考試分為筆試和面試。本次招聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序，直接進行面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關知識（80%)、公共基礎知識（10%)和英語（10%)，筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間和地點將電話通知并會在青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試合格分數(shù)線設定60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選醫(yī)學全在線www.med126.com；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試設定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的應聘人員進入考核體檢范圍。面試共分三部分:
(1)專業(yè)測試。
由相關科室組織的專業(yè)知識和專業(yè)技能考核，包括專業(yè)的前沿知識、病歷分析、查房、手術(shù)操作等，滿分20分；
(2)技能測評。
技能測試需要根據(jù)專業(yè)所屬學科進行基本技能操作、專業(yè)基礎知識及臨床邏輯思維能力考核，量化評價，滿分30分；
(3)面試答辯。
醫(yī)院成立面試委員會，組織面試答辯，應聘人員根據(jù)面試考官提問當場作答，面試評委會成員進行現(xiàn)場無記名打分，滿分50分。
(4)面試時間和地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核、體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
