關(guān)于做好2017年度全省中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作的通知
豫職改辦[2017]35號(hào)
各省轄市、省直管縣（市)職改辦,省直有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)[2017]67號(hào))精神，現(xiàn)就做好我省2017年度全省中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作有關(guān)問題通知如下：
一、申報(bào)推薦
（一)推薦數(shù)量。2017年度，人力資源社會(huì)保障部 教育部批準(zhǔn)我省中小學(xué)正高級(jí)教師指標(biāo)數(shù)為261個(gè)。為鼓勵(lì)各單位把真正特別優(yōu)秀的教師推薦出來(lái)，決定在國(guó)家核準(zhǔn)數(shù)量的基礎(chǔ)上-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.52667788.cn，上浮20%差額推薦符合條件的教師。具體數(shù)額由省人社職改部門商有關(guān)單位參考各地教師隊(duì)伍規(guī)模、整體教育教學(xué)情況以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素確定，各地中小學(xué)正高級(jí)教師推薦數(shù)額及報(bào)送材料時(shí)間地點(diǎn)見附件。
（二)推薦范圍。省內(nèi)各類（公辦、民辦)普通中小學(xué)（幼兒園)、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教研室、電化教育館、少年宮專門從事中小學(xué)（幼兒園)教育的在職在崗教師、校（園)長(zhǎng)、教研員。
（三)推薦方式。各地以省轄市、省直管縣（市)為單位集中推薦；省教育廳之外的省直單位所屬中小學(xué)（幼兒園)申報(bào)人員先將申報(bào)材料報(bào)省教育廳人事處，由省教育廳與其直屬單位申報(bào)人員一起進(jìn)行推薦。
（四)推薦原則。各地、各有關(guān)單位要根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)文件精神科學(xué)制定推薦辦法，認(rèn)真組織好申報(bào)推薦工作。要堅(jiān)持把師德放在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)首位的原則，切實(shí)把那些師德高尚，教學(xué)技藝精湛，教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，為基礎(chǔ)教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)、在本教育領(lǐng)域享有較高知名度、同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家推薦出來(lái)；要堅(jiān)持向一線教師傾斜的原則，專職從事教育管理的校（園)長(zhǎng)和從事教科研的行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過當(dāng)?shù)赝扑]總?cè)藬?shù)的三分之一。
（五)公開推薦結(jié)果。推薦的人員須在省轄市、省直管縣（市)教育行政主管部門網(wǎng)站和用人單位公示不少于3天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.52667788.cn，由各省轄市、直管縣（市)按照時(shí)間安排統(tǒng)一將申報(bào)材料報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；省直單位公示無(wú)異議的推薦人員由省教育廳統(tǒng)一申報(bào)。
二、有關(guān)事項(xiàng)
（一)業(yè)績(jī)截止時(shí)間。申報(bào)人業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為用人單位職稱申報(bào)推薦的時(shí)間。
（二)任職截止時(shí)間。申報(bào)人員任職年限的計(jì)算截止到2017年9月底。
（三)評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照財(cái)政、發(fā)改委部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審每人應(yīng)繳納評(píng)審費(fèi)用380元（其中評(píng)審費(fèi)260元、論文鑒定費(fèi)2篇120元)。
(四)報(bào)送材料與答辯。參評(píng)人員所需報(bào)送材料、講課答辯要求及相關(guān)表格填寫，請(qǐng)登錄河南職稱網(wǎng)（www.hnzcw.gov.cn)查詢“2017年度申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師報(bào)送材料和講課答辯須知”。
三、要求
(一)強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信。各地各部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位和專業(yè)技術(shù)人員的誠(chéng)信教育。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)須做出誠(chéng)信承諾，確保所提供的個(gè)人信息和各類申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》相關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”。用人單位要對(duì)申報(bào)人提供的個(gè)人信息、申報(bào)材料和各類證書原件進(jìn)行認(rèn)真審核，并在《評(píng)審表》推薦意見欄目?jī)?nèi)填寫：“承諾推薦的申報(bào)人員個(gè)人信息和所有材料真實(shí)有效，同意上報(bào)”，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并加蓋單位公章，同時(shí)在《評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字、蓋章。通過申報(bào)人和用人單位雙重承諾，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，提升職稱工作公信力。
（二)堅(jiān)持規(guī)范推薦。用人單位要嚴(yán)格按照“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的程序，開展申報(bào)、推薦工作。要成立相應(yīng)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)申報(bào)人員的崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績(jī)成果、日�？己撕蛯�(shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考核，在民主測(cè)評(píng)和專家評(píng)議的基礎(chǔ)上確定人選，單位集中公示無(wú)異議后,方可由所在單位逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)群眾有異議的材料要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，增強(qiáng)申報(bào)材料的公開性和透明度，自覺接受群眾、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)的監(jiān)督。
（三)嚴(yán)格審核把關(guān)。用人單位要重點(diǎn)審核個(gè)人申報(bào)信息及相關(guān)證件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。主管部門和人事職改部門要重點(diǎn)核準(zhǔn)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職資格、聘任情況等條件。高評(píng)會(huì)承辦部門要按照相關(guān)評(píng)審條件，認(rèn)真做好申報(bào)人員評(píng)審材料受理和匯總工作，重點(diǎn)審查各項(xiàng)必備的評(píng)審要件-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.52667788.cn，特別是評(píng)審材料的齊全規(guī)范、真實(shí)有效情況，《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》等各欄目?jī)?nèi)容填寫與原件的一致性等，并對(duì)論文、著作檢索頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格按照《河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則》的要求開展評(píng)審工作。堅(jiān)持重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向，全面綜合評(píng)價(jià)人才；堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，把真正有水平、有能力的優(yōu)秀人才評(píng)選出來(lái)，進(jìn)一步提高評(píng)審質(zhì)量，提升評(píng)審公信力。
（四)強(qiáng)化責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號(hào))、《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定，在推薦、申報(bào)、審核、評(píng)審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，對(duì)弄虛作假、審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決追究責(zé)任。
（五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。河南省中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳共同組織。各地相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)作，既要分工負(fù)責(zé)，各司其職，又要及時(shí)溝通，相互配合，形成合力。要嚴(yán)把材料關(guān)，完善職稱評(píng)審業(yè)績(jī)庫(kù)，認(rèn)真做好參評(píng)材料的審核和整理工作；要周密組織，做好政策宣傳和解釋工作，加強(qiáng)評(píng)審過程監(jiān)督與管理，切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量和工作效率。
2017年度河南省中小學(xué)正高級(jí)教師任職資格評(píng)審講課答辯時(shí)間擬安排在9月份進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)申報(bào)人員提前做好準(zhǔn)備。
附件: 2017年度全省中小學(xué)正高級(jí)教師推薦數(shù)額及報(bào)送材料時(shí)間地點(diǎn)
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單位 |
指標(biāo)數(shù) |
報(bào)送材料時(shí)間 |
單位 |
指標(biāo)數(shù) |
報(bào)送材料時(shí)間 |
|
鄭州市 |
30 |
8月14日下午 |
鞏義市 |
2 |
8月14日上午 |
|
開封市 |
13 |
8月15日上午 |
蘭考縣 |
2 |
8月14日上午 |
|
洛陽(yáng)市 |
22 |
8月15日上午 |
汝州市 |
2 |
8月14日上午 |
|
平頂山市 |
12 |
8月15日下午 |
長(zhǎng)垣縣 |
2 |
8月14日上午 |
|
新鄉(xiāng)市 |
16 |
8月15日下午 |
滑縣 |
2 |
8月14日上午 |
|
焦作市 |
11 |
8月16日上午 |
鄧州市 |
2 |
8月14日上午 |
|
濮陽(yáng)市 |
13 |
8月16日上午 |
永城市 |
2 |
8月14日上午 |
|
鶴壁市 |
5 |
8月16日下午 |
鹿邑縣 |
2 |
8月14日上午 |
|
安陽(yáng)市 |
13 |
8月16日下午 |
新蔡縣 |
2 |
8月14日上午 |
|
三門峽市 |
7 |
8月17日上午 |
固始縣 |
2 |
8月14日上午 |
|
許昌市 |
14 |
8月16日下午 |
省直單位 |
12 |
8月14日上午 |
|
漯河市 |
7 |
8月17日下午 |
|
|
|
|
南陽(yáng)市 |
27 |
8月17日上午 |
|
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|
商丘市 |
23 |
8月17日下午 |
-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.52667788.cn |
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周口市 |
24 |
8月18日上午 |
|
|
|
|
駐馬店市 |
21 |
8月18日上午 |
|
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|
|
信陽(yáng)市 |
20 |
8月18日下午 |
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|
濟(jì)源市 |
3 |
8月14日上午 |
合計(jì) |
313 |
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報(bào)送材料地點(diǎn)：河南省人力資源社會(huì)保障廳行政服務(wù)大廳 | |||||
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（鄭州市農(nóng)業(yè)南路與祥盛街交叉口向東200米路北) | |||||
2017年7月19日
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