關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》的通知
各師人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際情況,就做好2015年兵團(tuán)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的相關(guān)事宜通知如下,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、鑒定職業(yè)范圍和鑒定時(shí)間
(一)鑒定職業(yè)范圍。2015年兵團(tuán)將組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷師、秘書、公關(guān)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員和職業(yè)指導(dǎo)人員13個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
(二)鑒定時(shí)間。2015年上半年鑒定時(shí)間為5月16、17日,下半年鑒定時(shí)間為11月21、22日。
(三)參加2014年秘書(2-1級(jí))和網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級(jí))兩個(gè)職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生,可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月16日進(jìn)行。
二、報(bào)名時(shí)限
各師、各有關(guān)單位在收到本通知后立即開展報(bào)名組織工作,報(bào)名截止時(shí)間分別為:上半年4月2日,下半年9月30日。各單位可登陸新疆兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定在線平臺(tái)(http://www.zyjnjd.com/xjbt32/note.html)在線錄入報(bào)名信息,信息錄入起止時(shí)間分別為:上半年4月13日--15日,下半年10月8日--15日。請(qǐng)各單位按時(shí)登陸在線平臺(tái)錄入報(bào)名數(shù)據(jù),逾期將不予受理。
三、鑒定方式
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定下放職業(yè)(秘書、營(yíng)銷師、公關(guān)員的5-3級(jí))(簡(jiǎn)稱“下放職業(yè)”)和全國(guó)統(tǒng)一鑒定非下放職業(yè)(簡(jiǎn)稱“非下放職業(yè)”)中的企業(yè)人力資源管理師(4-2級(jí))、電子商務(wù)師(4-2級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師(3-2級(jí))和物流師(4-3級(jí))繼續(xù)使用智能化考試平臺(tái)進(jìn)行機(jī)考。其他職業(yè)按人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào)文件規(guī)定的考核方式進(jìn)行。
(二)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。其中,采用答辯方式進(jìn)行的職業(yè),待考生理論知識(shí)和專業(yè)技能兩項(xiàng)成績(jī)合格后,由兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定中心(簡(jiǎn)稱“兵團(tuán)鑒定中心”)確定具體答辯事項(xiàng)。
三、工作要求
(一)各師、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好報(bào)名人員的資格初審工作,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,務(wù)必于報(bào)名截止時(shí)間前,將初審合格人員名單及申報(bào)資料報(bào)兵團(tuán)鑒定中心進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格人員,方可錄入在線平臺(tái)報(bào)名系統(tǒng)。
(二)各師、各有關(guān)單位要按照全國(guó)統(tǒng)考考務(wù)要求,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保兵團(tuán)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。
(三)各師、各有關(guān)單位要高度重視兵團(tuán)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定的保密工作,增強(qiáng)保密意識(shí)和法制觀念。切實(shí)做好統(tǒng)一鑒定試卷接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的安全保密工作。
(四)各師、各有關(guān)單位要根據(jù)文件精神,利用多種形式向社會(huì)廣為宣傳,并做好考生咨詢工作,積極組織報(bào)名及考前培訓(xùn)輔導(dǎo),確保2015年兵團(tuán)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作順利進(jìn)行。其他相關(guān)事宜可登錄國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://www.osta.org.cn)、兵團(tuán)職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://www.xjbt.osta.org.cn)查詢或咨詢兵團(tuán)鑒定中心。
聯(lián)系電話:0991-2896573
聯(lián)系人:葉敏 劉長(zhǎng)喜
附件:《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào))
2015年3月30日
附件
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知
(人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào))
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局) :
為做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定(以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)一鑒定”)工作,加強(qiáng)規(guī)范管理,保證鑒定質(zhì)量,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2015年我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等10個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
二、2015年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日安排
(一)2015年在全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”)制度!敖y(tǒng)考日”具體日期是3月20、21、22日,5月15、16、17日,7月17、18、19日,9月18、19、20日,11月20、21、22日。
(二)我部組織的全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期是5月16、17日和11月21、22日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照我部統(tǒng)一部署和要求,在規(guī)定日期組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作。未經(jīng)我部批準(zhǔn),不得擅自組織開展已列為全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,應(yīng)集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月15日、11月20日進(jìn)行,并于2015年4月3日前填寫《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3),報(bào)我部職業(yè)技能鑒定中心,以便向社會(huì)公布。
(四)參加2014年秘書和網(wǎng)絡(luò)編輯員兩個(gè)職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生,可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月16日進(jìn)行。
三、加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作。各地要按本通知要求認(rèn)真組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,提高鑒定的公信力。
(二)加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴(yán)格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。要加強(qiáng)對(duì)考生資格的審核,通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保全國(guó)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
(四)加強(qiáng)閱卷評(píng)分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。企業(yè)人力資源管理師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷師等7個(gè)職業(yè)的一級(jí)理論知識(shí)試卷和職業(yè)指導(dǎo)人員四至一級(jí)理論知識(shí)、技能操作試卷由我部職業(yè)技能鑒定中心組織評(píng)閱。其他職業(yè)等級(jí)的試卷和上述7個(gè)職業(yè)一級(jí)專業(yè)能力(技能操作)、綜合評(píng)審試卷由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心組織評(píng)閱。為便于進(jìn)行試題分析和命題質(zhì)量管理,我部職業(yè)技能鑒定中心將視具體情況對(duì)各地閱卷評(píng)分結(jié)果進(jìn)行調(diào)閱和抽檢。
(五)加強(qiáng)證書核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于職業(yè)資格證書改版及核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)﹝2009﹞137號(hào))的要求,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。
(六)為做好全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作,我部專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話,認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報(bào)的問題,及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。
附件:1.2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2.2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
3.國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表
附件1
2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 備注 | |
5 月 16 日 | 11 月 21 日 | 物流師 | 4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 | 上機(jī)考試 |
2-1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審 | 技能操作考核、一級(jí)綜合評(píng)審可使用普通計(jì)算器。 | |||
電子商務(wù)師 | 4-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | 上機(jī)考試 | ||
心理咨詢師 | 3-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | |||
理財(cái)規(guī)劃師 | 3-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 | 上機(jī)考試;專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評(píng)審 | 專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | |||
營(yíng)銷師 | 2-1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | |||
職業(yè)指導(dǎo) 人員 | 4-1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 備注 | |
5 月 17 日 | 11 月 22 日 | 企業(yè)人力資源管理師 | 4-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | |
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | ||||
電子商務(wù)師 | 4-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | 上機(jī)考試 | ||
理財(cái)規(guī)劃師 | 3-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 | 上機(jī)考試;專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||
項(xiàng)目管理師 | 4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | 上機(jī)考試 | ||
2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 | 專業(yè)能力考核可使用普通計(jì)算器。 | |||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | ||||
企業(yè)信息管理師 | 3-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | 上機(jī)考試 | ||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||
企業(yè)培訓(xùn)師 | 3-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 | |||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
附件2
2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) | 等級(jí) | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
物流師 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 選擇題 | 100 | 100 | 100% | |||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 計(jì)算題、案例分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 專題論文 | 100 | 100% | ||||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 案例分析題 項(xiàng)目分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 項(xiàng)目決策 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
心理 咨詢師 | 3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 技能選擇題 | 100 | 題卡作答 | 100 | 80% | ||
案例問答題 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 20% | |||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 技能選擇題 | 100 | 題卡作答 | 100 | 60% | ||
案例問答題 | 8 | 紙筆作答 | 100 | 40% | |||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
電子 商務(wù)師 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 網(wǎng)頁(yè)制作、 綜合操作等 | 100 | 100% | ||||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、 實(shí)驗(yàn)室操作 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
理財(cái) 規(guī)劃師 | 3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 選擇題 | 100 | 100 | 100% | |||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 選擇題 | 100 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 案例分析選擇題 | 50 | 100 | 100% | |||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例或圖表分析等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 理財(cái)方案評(píng)估與專題論文 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
營(yíng)銷師 | 2-1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、方案策劃 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 二級(jí)口頭答辯 一級(jí)書面答辯 | 100 | 100% | |||
企業(yè)人 力資源 管理師 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 綜合題和 圖表分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
項(xiàng)目 管理師 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例選擇題等 | 100 | 100% | ||||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 計(jì)算、繪圖、案例分析等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 專題論文 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
項(xiàng)目 管理師 | 1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 計(jì)算、繪圖、綜合案例題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
企業(yè)信息 管理師 | 3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、簡(jiǎn)答、論述 | 100 | 100% | ||||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、論述 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析題 論述題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 專題論文 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
企業(yè) 培訓(xùn)師 | 3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、論述等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 專題答辯 | 1 | 口頭答辯 | 100 | 100% | ||
1級(jí) | 理論知識(shí) | 選擇題、判斷分析題、簡(jiǎn)答題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
專業(yè)能力 | 方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評(píng)審 | 撰寫論文 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
職業(yè)指導(dǎo)人員 | 4-3級(jí) | 理論知識(shí) | 選擇題 | 80 | 題卡作答 | 100 | 100% |
技能操作 | 選擇、案例分析 | 40 | 100 | 100% | |||
2-1級(jí) | 理論知識(shí) | 選擇題 | 80 | 題卡作答 | 100 | 100% | |
技能操作 | 選擇、案例分析 | 40 | 100 | 100% |
附件3
國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表
單位名稱(蓋章): 填表時(shí)間: 年 月 日
類別 | 序號(hào) | 鑒定時(shí)間 | 鑒定職業(yè)及等級(jí) | 備注 |
全國(guó)統(tǒng)一鑒定 | ||||
省級(jí)統(tǒng)一鑒定 | ||||
地市級(jí)統(tǒng)一鑒定 | ||||
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