各考點(diǎn)人力資源和社會(huì)保障局及衛(wèi)生局，要高度重視資格審查及考核的組織實(shí)施工作，既要明確各自職責(zé)，又要緊密合作，從而確保各項(xiàng)工作的順利開展。要成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)資格審查和考核的組織實(shí)施工作；要選派政策水平高、作風(fēng)正派、熟悉評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定的人員，認(rèn)真進(jìn)行資格審查工作，不得接收不符合規(guī)定、虛假的申報(bào)人員材料，違反規(guī)定的，將在全省通報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定處理；要認(rèn)真做好考場(chǎng)、監(jiān)考等各項(xiàng)考務(wù)工作，落實(shí)責(zé)任制，確�？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
附件：1、2012年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核專業(yè)設(shè)置一覽表
2、2012年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核報(bào)名表
3、2012年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核考點(diǎn)設(shè)置情況表
二○一二年五月八日
2012年衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名指南
