2013年雞西市職稱評審工作及有關(guān)問題的通知
為貫徹落實黑人社發(fā)〔2013〕38號文件精神，切實做好2013年度全市職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、今年全市職稱評審工作從7月初開始啟動，其中高級職稱評審時間為8月至11月（見附件)，請各縣（市)區(qū)各單位按照省高評委各專業(yè)規(guī)定的呈報材料時間提前7天向市人社局報送高級材料以便于做好審核工作。中級職稱評審和初級職稱定職、備案時間為10月至12月(上報中、初級評審材料時間為10月10日至10月25日)，12月底前完成高、中級職稱核準工作。計算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)年限的時間截止到8月31日，任職資格核準時間統(tǒng)一為9月1日，部分實行考試的系列（專業(yè))任職資格的截止時間根據(jù)實際情況可適當調(diào)整。
二、強化基層推薦。各部門各單位要重視推薦工作，制定切實可行的推薦辦法，推薦中引入競爭機制，避免推薦工作流于形式；做好職稱推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接，探索實行根據(jù)崗位數(shù)額合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量；認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、評審結(jié)果公開、聘任崗位公開，申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；嚴格執(zhí)行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日，公示無異議后方可推薦醫(yī)學全.在線m.52667788.cn。
三、嚴格資格審查，凈化評審環(huán)境。各級主管部門要提升對資格審查工作重要性的認識，加大對申報材料的審查力度，制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查管理，確保申報材料真實、完整、有效。
（一)申請參加各系列職稱評審人員必須是在企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的被聘在崗人員，且任現(xiàn)職內(nèi)綜合考核結(jié)果達到合格（上述系列中不含會計、審計和統(tǒng)計專業(yè))。
（二)為進一步提高評審材料質(zhì)量，堅決遏制職稱晉升中弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，今年申請晉升高、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須提供本人人事檔案，事業(yè)單位申報人員還須提供本單位《機構(gòu)編制管理證》，并且中、初級職稱任職時間和條件要符合相關(guān)文件規(guī)定。
